Calendario de fiestas locales en Canarias para el año 2027
Ya es oficial el calendario de fiestas locales en los 88 municipios de Canarias para 2027. Consulta las fechas inhábiles y retribuidas de tu localidad tras la resolución de la Consejería de Turismo y Empleo.
El calendario laboral para el año 2027 en Canarias ya es oficial. La Consejería de Turismo y Empleo ha publicado la relación definitiva de las fiestas locales para los 88 ayuntamientos del archipiélago, marcando los dos días inhábiles, retribuidos y no recuperables que cada municipio reserva por tradición. Con este documento, trabajadores y empresas pueden empezar a organizar puentes y descansos con la certeza de las fechas fijadas en cada localidad.
Datos clave
- Cobertura
- 88 municipios de Canarias
- Naturaleza
- Días inhábiles, retribuidos y no recuperables
- Regulación
- Orden de 7 de agosto de 2026
La orden, dictada el pasado 7 de agosto por la consejera Jéssica del Carmen de León Verdugo, cierra el proceso iniciado a finales de junio. Tras el periodo de un mes abierto para que cada consistorio trasladara sus acuerdos plenarios, el anexo publicado hoy detalla el mapa festivo para el próximo ejercicio. Es el momento de revisar el calendario de tu municipio para anotar esas jornadas que el resto del año no marca en rojo.
La mayoría de las localidades han optado por mantener sus citas habituales, con una presencia masiva del Martes de Carnaval en febrero, que se repite en decenas de municipios. Otros, en cambio, han consolidado festividades vinculadas a patronos o conmemoraciones históricas muy específicas, como el Día del Charco en La Aldea de San Nicolás el 11 de septiembre o la conmemoración de las batallas del Cuchillete y Tamasite en Tuineje el 13 de octubre.
El documento tiene carácter de resolución final, poniendo fin a la vía administrativa. Cualquier rectificación requeriría de un recurso potestativo de reposición o de la apertura de un procedimiento contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, con sede en Las Palmas de Gran Canaria.
Para consultar la fecha exacta de tu municipio, basta con localizarlo en el listado anexo del Boletín Oficial de Canarias. Cada ayuntamiento tiene asignados sus dos días propios, inamovibles salvo error administrativo, y el listado publicado es el único que tiene validez legal frente a la autoridad laboral en caso de conflicto por jornada laboral.
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