Turismo y Empleo·Boletín Bien de Canarias,

Cinco empresas de Tenerife se unen al programa de prácticas Cataliza VIII

Cinco compañías de la provincia han formalizado su adhesión al convenio del Servicio Canario de Empleo para integrar a jóvenes titulados sin experiencia laboral.

Cinco empresas de Santa Cruz de Tenerife han dado un paso para abrir sus puertas al talento joven local. La reciente resolución del Servicio Canario de Empleo oficializa su integración en el marco del proyecto Cataliza VIII, una iniciativa diseñada para que titulados sin experiencia profesional puedan realizar prácticas no laborales en entornos corporativos reales.

Datos clave

Fecha de adhesión
18 de junio de 2026
Proyecto
Cataliza VIII
Empresas
5 entidades adheridas

El listado de entidades que se han sumado formalmente, con fecha de adhesión del 18 de junio de 2026, incluye a DST Factory, Servicio Técnico de Vending Canarias, Hanson Channel, Fresh Commerce Solutions e Importaciones y Distribuciones Marver. Estas compañías colaboran así con la Fundación Canaria General Universidad de La Laguna y la Confederación Provincial de Empresarios (CEOE-Tenerife) para facilitar esta inserción guiada.

Cada una de estas empresas aporta sus propios centros de trabajo como espacios de formación. Por ejemplo, DST Factory opera desde el Parque Urbano Las Mantecas en San Cristóbal de La Laguna y mantiene otra sede en la Avenida Trinidad, mientras que Servicio Técnico de Vending Canarias desarrolla su actividad en el Polígono Industrial de Güímar.

Hanson Channel tiene su base en la Rambla de Santa Cruz, mientras que Fresh Commerce Solutions se ubica también en La Laguna, concretamente en la calle Álvaro Martín Díaz. Por último, Importaciones y Distribuciones Marver gestiona sus operaciones desde la calle Laura Grote de la Puerta, en el polígono El Mayorazgo de la capital tinerfeña.

Este convenio, suscrito originalmente el 17 de marzo de 2026, busca tender un puente entre la formación académica y el mercado laboral. La publicación en el boletín oficial garantiza la transparencia de estos acuerdos, permitiendo que cualquier interesado conozca qué empresas participan en este plan de fomento de empleo juvenil.

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