Cuatro plazas de Profesor Ayudante Doctor en la Universidad de Cantabria

La Universidad de Cantabria ha lanzado una nueva convocatoria para incorporar a cuatro docentes en calidad de Profesor Ayudante Doctor. Si estás pensando en consolidar tu carrera académica en el campus santanderino, este es el momento de preparar la documentación.

El concurso busca cubrir plazas en tres departamentos distintos. Se oferta una plaza para el área de Física de la Materia Condensada, otra para Máquinas y Motores Térmicos y dos plazas más para el área de Ingeniería Eléctrica.

La tramitación es exclusivamente electrónica a través de la sede de la universidad. Las tasas de participación se han fijado en 12,63 euros por cada plaza a la que desees concursar, debiendo realizar el ingreso en la cuenta de Unicaja de la entidad.

Es fundamental cumplir con los requisitos específicos antes de que el plazo de presentación se agote. Además del grado de Doctor, la convocatoria exige acreditar un nivel B2 de inglés, certificado conforme a los modelos admitidos por el vicerrectorado.

El proceso de selección valorará los méritos aportados por cada candidato siguiendo los baremos aprobados por cada departamento. Las comisiones evaluadoras, que ya han sido designadas y aparecen detalladas en los anexos, realizarán el proceso con absoluta autonomía funcional.

Un detalle importante para quienes busquen sumar puntos extra. La normativa contempla como mérito preferente la acreditación previa a Profesor Ayudante Doctor, vigente hasta el 11 de abril de 2027, lo que supone una puntuación de 20 puntos adicionales.

Todo documento debe presentarse en formato PDF y bien organizado. La universidad ha establecido límites estrictos para los archivos adjuntos, permitiendo un máximo de 15 megas en conjunto, y ha detallado una nomenclatura específica para clasificar cada documento personal, académico, el currículum y los méritos.

Las listas provisionales de admitidos se publicarán en un plazo máximo de quince días hábiles tras el cierre de solicitudes. A partir de ese momento, los excluidos contarán con diez días hábiles adicionales para subsanar posibles errores.

La contratación se regirá por la actual normativa universitaria. La duración máxima del contrato es de seis años, con una evaluación orientativa del desempeño prevista una vez superada la mitad del periodo.

Las plazas adjudicadas se formalizarán en un contrato laboral tras la resolución rectoral. Quienes resulten seleccionados dispondrán de un plazo de diez días hábiles para su firma desde la publicación oficial.

La convocatoria está abierta.