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Ayuntamiento de Burriana·Boletín Bien de la Provincia de Castellón,

Burriana convoca dos plazas fijas de monitor de centro taller

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Burriana busca dos nuevos monitores para su centro taller mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción arrancará al publicarse la convocatoria en el BOE.

El Ayuntamiento de Burriana ha abierto la convocatoria para cubrir dos plazas fijas de monitor de centro taller, una oportunidad para quienes deseen integrarse en la plantilla municipal bajo el sistema de concurso-oposición. Se trata de puestos encuadrados en el subgrupo C1, con funciones enfocadas tanto a la atención socioeducativa general como a la impartición de talleres de manualidades.

Datos clave

Plazas
2 plazas, grupo C1
Tasa
24 €
Requisitos
Título de bachiller o técnico
Cómo solicitar
Sede electrónica o Registro General
Plazo
10 días hábiles desde publicación en BOE

La selección combina un examen teórico y pruebas prácticas. Los aspirantes deberán superar un cuestionario de 40 preguntas tipo test y desarrollar dos temas del temario específico. Posteriormente, los candidatos realizarán ejercicios prácticos adaptados al perfil del puesto, que van desde proyectos socioeducativos hasta demostraciones técnicas en áreas como pintura acrílica, cerámica o corte y confección.

La fase de concurso sumará puntos adicionales por experiencia laboral previa y formación técnica. Los servicios prestados en la Administración Local tienen mayor peso en la baremación, con 0,1 puntos por mes trabajado, mientras que los cursos relacionados con la especialidad puntúan según su duración y homologación oficial.

Para participar, es necesario abonar una tasa de 24 euros, que cuenta con bonificaciones del 50 por ciento para titulares de carnet jove, familias numerosas o personas con discapacidad. Las mujeres víctimas de violencia de género están exentas de pago.

El plazo de solicitud se activará tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Los aspirantes dispondrán entonces de diez días hábiles para presentar su instancia preferiblemente de forma telemática a través de la sede electrónica del ayuntamiento.

El proceso concluirá con la formación de una bolsa de trabajo temporal, lo que permite que quienes superen el primer ejercicio pero no obtengan una plaza fija puedan optar a futuros llamamientos. El alcalde Jorge Monferrer firma esta resolución que pone en marcha la cobertura de estos dos puestos de trabajo en el municipio.

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