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Diputación Provincial de León·Boletín Bien de Castilla y León,

Promoción interna en la Diputación de León: plaza de técnico

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La Diputación de León convoca una plaza de Técnico de Relaciones Institucionales y Procesos Masivos mediante promoción interna vertical. El proceso será de concurso-oposición.

Los funcionarios de carrera de la Diputación de León y del Instituto Leonés de Cultura (ILC) tienen una nueva oportunidad de promoción interna. La institución ha convocado el proceso selectivo para cubrir una plaza de Técnico de Relaciones Institucionales y Procesos Masivos, integrada en el Servicio de Gestión, Inspección y Recaudación Tributaria.

Datos clave

Plazas
1 plaza, grupo A/A2
Requisitos
Funcionario subgrupo C1, 2 años antigüedad
Tasa
25 €
Pruebas
Ejercicio teórico-práctico

Se trata de un puesto de nivel A/A2. La convocatoria, publicada este martes, se enmarca en la oferta de empleo público de 2025.

Para participar, debes ser personal funcionario de carrera del subgrupo C1 con una antigüedad de al menos dos años. La selección se realizará mediante un sistema de concurso-oposición.

El proceso consta de un ejercicio único que combina una prueba teórica, con 50 preguntas tipo test, y una parte práctica. Ambas son eliminatorias y requieren una puntuación mínima de 5 sobre 10 para superarlas.

La fase de concurso valorará méritos profesionales, el grado personal alcanzado y la formación académica. La Diputación de León aportará de oficio el certificado de méritos profesionales a quienes aprueben la oposición.

La tasa por derechos de examen se fija en 25 euros. El plazo de presentación de solicitudes, que se realizará de forma telemática, comenzará tras la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Los aspirantes seleccionados deberán presentar la documentación requerida en los 20 días hábiles siguientes a la resolución del proceso. La plaza está dotada con las retribuciones básicas y complementarias correspondientes a su grupo de clasificación.

Las bases detallan un temario de 30 temas que abarcan desde la normativa de haciendas locales hasta el uso de herramientas informáticas como Excel y Access. Ana María Arias, diputada delegada de Recursos Humanos, firma la resolución que activa este proceso.

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