Cuatro nuevas auxiliares fijas en la Junta tras el proceso de 2022
Ver las 41 oposiciones abiertas en Castilla y León →La Junta formaliza el destino de cuatro auxiliares administrativas tras el proceso de estabilización. Tres candidatas quedan fuera por falta de documentación.
El proceso de estabilización para auxiliares administrativos en la Junta da un paso más, aunque deja en el camino a tres candidatas que no presentaron la documentación exigida. La resolución de este 17 de septiembre cierra la puerta a su nombramiento como personal laboral fijo, declarándolas decaídas en su derecho a ocupar las plazas que les habían sido adjudicadas.
Datos clave
- Nuevas plazas
- 4 auxiliares administrativas fijas
- Plazo contrato
- 10 días hábiles tras la publicación
- Incorporación
- 20 días hábiles tras la publicación
- Periodo prueba
- 1 mes de trabajo efectivo
Las afectadas son Alejandra González González, María Encarnación García Estepar y Noemí Merino Mañueco. Al no cumplir con el trámite documental en el plazo conferido, su participación en el proceso selectivo ha finalizado sin la obtención del puesto.
Mientras tanto, la administración ha confirmado los destinos para otras cuatro aspirantes que sí han completado el proceso correctamente. Thalia Arribas Garzón se incorpora a la Sección Agraria Comarcal en Castrojeriz, María del Carmen Curieses Sendino ocupará su plaza en Soria y Elena de la Parra Pastrana trabajará en la Sección Agraria Comarcal de Puebla de Sanabria. Por último, María Victoria González Fernández se suma a la oficina del Servicio Público de Empleo en Villarcayo.
Las nuevas empleadas públicas tienen ahora un calendario ajustado. Disponen de 10 días hábiles para formalizar sus contratos ante la Secretaría General de la Consejería o el órgano competente, mientras que su incorporación efectiva a los puestos de trabajo deberá realizarse en un plazo de 20 días hábiles.
La norma establece un periodo de prueba de un mes de trabajo efectivo. Durante este tiempo, la relación será provisional, aunque las trabajadoras mantendrán los derechos y obligaciones del puesto como si fueran de plantilla. Si el desempeño es satisfactorio, la plaza quedará consolidada definitivamente.
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