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Diez nuevos subalternos se incorporan a la Junta de Castilla y León

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La administración autonómica adjudica los puestos de personal subalterno reservados para personas con discapacidad intelectual tras culminar su proceso selectivo.

Diez nuevos trabajadores subalternos se incorporan desde esta semana a la administración autonómica. La Junta de Castilla y León ha publicado la resolución definitiva del proceso selectivo para personas con discapacidad intelectual, cerrando así una convocatoria abierta en la primavera de 2024.

Datos clave

Plazas
10 puestos de subalterno
Formalización
10 días hábiles
Incorporación
20 días hábiles tras publicación
Periodo prueba
1 mes de trabajo efectivo

Los elegidos tienen ahora un plazo de 10 días hábiles para formalizar sus respectivos contratos de trabajo. Deberán personarse ante el Secretario General de la Consejería correspondiente o, en su caso, ante el organismo autónomo que figura en su destino asignado.

La incorporación efectiva al puesto de trabajo se producirá en un plazo máximo de 20 días hábiles desde la fecha de publicación en el boletín. Todos los contratos incluyen un periodo de prueba de un mes de duración de trabajo efectivo, salvo que el trabajador ya hubiera desempeñado las mismas funciones en la administración regional con anterioridad por un tiempo igual o superior.

Los destinos se reparten principalmente entre las provincias de Salamanca, que absorbe ocho de las diez plazas, Palencia y Burgos. Los profesionales seleccionados son Rubén Barbero Muñoz, Leticia Aguado Revilla, Joaquín Alberto Villalustre Sánchez, Paula Sánchez Vidal, Soledad Romo Sánchez, Ignacio Mateos Mateos, Alejandro Jorge Cascón, Cristina Tavera Plaza, Manuel Santiago Arias y David Santos López-Para.

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados disponen de dos meses para interponer demanda ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Valladolid. Finaliza el proceso.

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