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Presidencia·Boletín Bien de Castilla y León,

Designado el tribunal para las plazas de Gestión Cultural en la Junta

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La Junta de Castilla y León ha nombrado a los diez miembros que integrarán el tribunal calificador del proceso de promoción interna para Técnicos de Gestión Cultural. El plazo y las vías de recurso ya están marcados.

El proceso selectivo para la categoría de Técnico de Gestión Cultural dentro de la promoción interna de la Junta de Castilla y León ya tiene a los encargados de evaluar a los aspirantes. La Consejería de la Presidencia ha publicado la composición del tribunal que se encargará de valorar las pruebas de este proceso convocado a finales de 2025.

Datos clave

Presidenta titular
Aitana Alba
Recurso
2 meses ante Tribunal de Instancia
Tribunal
5 miembros titulares y 5 suplentes

El órgano evaluador queda compuesto por un total de diez integrantes, repartidos equitativamente entre titulares y suplentes. La presidencia del tribunal recae en Aitana Alba, archivera de la Administración autonómica, quien encabezará el grupo encargado de dirimir quiénes superan esta convocatoria.

Junto a la presidenta, el equipo titular lo completan Miguel Ángel Hernáez como secretario, y Domingo de la Mano, Carlota Méndez y Cristina Vega en calidad de vocales. Todos ellos cuentan con una trayectoria vinculada a los cuerpos superiores o técnicos de la Administración regional.

La lista de suplentes, que entraría en juego en caso de bajas o ausencias justificadas, está presidida por el conservador de museos José Luis Hoyas. El resto de la relación de suplentes la forman Alejandro Barrocal como secretario, junto a Alfonso Ferrández, Clara María Manrique y Pilar de Diego como vocales.

La decisión sobre los integrantes del tribunal ya es firme y agota la vía administrativa. Contra este nombramiento, los interesados tienen ahora dos meses para presentar una demanda ante el Tribunal de Instancia de Valladolid si consideran que existe algún motivo de impugnación. Los aspirantes ya pueden saber quién evaluará su trabajo.

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