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La Universidad de Burgos lanza una oferta de 61 plazas docentes

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La Universidad de Burgos publica su oferta de empleo docente e investigador para 2026. Son 61 plazas en total que incluyen tanto puestos de promoción interna como de acceso libre.

La Universidad de Burgos ya tiene sobre la mesa su hoja de ruta para la contratación de personal docente e investigador de este año. El Rectorado ha oficializado su oferta de empleo público para 2026, una convocatoria que nace tras hacer cuentas con las 43 bajas producidas durante el ejercicio de 2025 y las ocho registradas hasta el 31 de marzo de este año.

Datos clave

Plazas
61 plazas
Categorías
Titular, Permanente Laboral y Catedrático
Promoción interna
18 plazas de Catedrático
Reserva I3/R3
6 plazas

La oferta suma un total de 61 plazas en diversas categorías académicas. El desglose es preciso: 18 puestos corresponden a Profesor Titular de Universidad, otros 19 a Profesor Permanente Laboral y 18 más se reservan para Catedráticos de Universidad mediante promoción interna. Esta última cifra destaca por su peso en el conjunto de la convocatoria.

La investigación de excelencia también tiene su propio hueco en este reparto. Se incluyen seis plazas bajo la reserva específica para investigadores doctores que cuenten con la acreditación equivalente al certificado I3/R3. De este grupo, tres serán para Profesor Titular y tres para Profesor Permanente Laboral.

Este movimiento cuenta con la autorización previa de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, firmada el pasado 31 de julio. El rector, José Miguel García Pérez, ratificó el documento a principios de este mes de septiembre.

La plantilla se renueva.

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