La Universidad de Valladolid reordena sus competencias internas

El Rectorado de la Universidad de Valladolid ha reordenado su estructura interna mediante una amplia resolución de delegación de competencias que busca agilizar la gestión diaria. La Rectora, María Pilar Garcés García, ha descentralizado facultades en sus vicerrectores, secretario general y gerente para facilitar la toma de decisiones técnicas y territoriales.

Esta resolución detalla quién asume qué responsabilidades en cada campus y área de gestión. El Vicerrector de Profesorado, por ejemplo, se encarga de la gestión del docente, aunque la selección y los nombramientos de funcionarios se reservan al Rectorado. Las delegaciones no suponen un aumento del gasto, sino una redistribución de recursos ya existentes.

La Vicerrectora de Investigación y Transferencia asume desde becas hasta patentes, mientras que la Vicerrectora de Estudiantes y Proyección Profesional gestiona admisiones y becas, excepto las de doctorado. La planificación económica y los pagos también cambian de mano, recayendo en la Vicerrectora de Planificación Económica.

Cada vicerrectorado tiene ahora competencias claras. Los campus de Palencia, Segovia y Soria ganan peso con sus propias vicerrectoras, que asumen la representación local y la gestión de convenios. El Secretario General y el Gerente también ven oficializadas sus atribuciones en transparencia, administración electrónica y gestión del personal técnico.

La resolución también fija un régimen de suplencias preciso para cada cargo. Si un vicerrector falta, hay un orden de prelación claro. Se acabó el vacío institucional.

La norma incluye la creación de delegados específicos, como el de Comunicación y Marca o el de Política Estratégica, para temas de planificación y redes sociales. Los actos firmados bajo esta delegación indicarán expresamente esta facultad. La Rectora se reserva, eso sí, la potestad de avocar para sí cualquier decisión cuando las circunstancias lo exijan.