La Canonja saca su oferta de empleo público para 2026
Ver las 240 oposiciones abiertas en Cataluña →El Ayuntamiento de La Canonja ha oficializado su plan de empleo para este año con ocho nuevas plazas. Vigilantes, técnicos y administrativos son los perfiles buscados.
El Ayuntamiento de La Canonja ha definido su hoja de ruta para la incorporación de nuevo personal durante el año 2026. El decreto firmado el pasado 21 de septiembre por la alcaldía oficializa la oferta pública de empleo, un plan que contempla la creación de ocho puestos de trabajo bajo diferentes escalas y subescalas.
Datos clave
- Plazas
- 8 plazas de personal funcionario y laboral
- Perfiles
- Vigilantes, técnicos medios y administrativos
- Promoción interna
- 3 plazas reservadas
El documento detalla siete plazas de personal funcionario y una de personal laboral. El grueso de la oferta se centra en servicios de vigilancia, con dos plazas de vigilante, y en perfiles técnicos de nivel A2, con un total de tres puestos repartidos en distintas áreas de especialización.
En cuanto al personal administrativo, el Ayuntamiento convoca una plaza de auxiliar (C2) y otra de administrativo de gestión (C1). Completa la lista una plaza de administrativo de gestión para el área de contratación, que figura bajo la modalidad de personal laboral.
La mayoría de estos procesos se realizarán mediante concurso-oposición. En algunos casos específicos, como los puestos de vigilancia y ciertas plazas de técnico medio, el Ayuntamiento contempla también la posibilidad de movilidad interadministrativa.
De las ocho plazas totales, tres cuentan con reserva específica para promoción interna. Se trata de una plaza de administrativo, una de técnico medio en el sector funcionario y la plaza de administrativo de contratación del personal laboral.
Los detalles sobre las pruebas y los requisitos concretos de titulación para cada puesto se desgranarán en las bases de cada convocatoria, que se publicarán próximamente. El decreto de alcaldía ya ha superado el trámite administrativo, aunque contra el mismo cabe presentar recurso de reposición en el plazo de un mes.
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