Ayuntamiento de Corbera de Llobregat·Boletín Bien de Cataluña,

Corbera de Llobregat convoca una plaza fija de trabajador familiar

Plazo de solicitudAbierto hasta el 19 de agosto de 2026Quedan 22 días
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Tienes 20 días hábiles para presentar tu solicitud tras la publicación en el DOGC. El Ayuntamiento de Corbera de Llobregat busca cubrir una plaza fija y formar una bolsa de trabajo con esta convocatoria.

Si buscas estabilidad laboral en el ámbito social y cuentas con el nivel de catalán requerido, esta oportunidad en Corbera de Llobregat puede ser tu siguiente paso profesional. El Ayuntamiento ha puesto en marcha el proceso selectivo para una plaza fija de trabajador familiar, además de crear una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades de personal.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 19 de agosto de 2026
Plazas
1 plaza fija, subgrupo C2
Requisitos
Nivel B2 de catalán
Cómo solicitar
Registro General del Ayuntamiento

La plaza, clasificada en el subgrupo C2, forma parte de la oferta pública de empleo del año 2023. La reciente modificación de las bases destaca un requisito clave: los aspirantes deberán acreditar un nivel B2 de catalán para acceder al proceso.

El sistema elegido es el de concurso-oposición libre. Esto significa que tu trayectoria previa contará tanto como tu desempeño en las pruebas selectivas que se detallan en las bases publicadas en el boletín provincial.

El plazo para presentar tu solicitud es de veinte días hábiles. La cuenta atrás comienza el día siguiente a la última publicación oficial de esta convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya o en el Boletín Oficial del Estado.

Las instancias deben registrarse en el Registro General del Ayuntamiento de Corbera de Llobregat. También se admiten los medios previstos en las bases generales de la convocatoria.

El Ayuntamiento busca cubrir posibles vacantes y sustituciones. La bolsa resultante será un recurso clave para futuras contrataciones.

El puesto es fijo.

La alcaldesa Rosa Boladeras Serraviñals ha refrendado los cambios en la normativa interna. El proceso sigue su curso legal.

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