Esplugues de Llobregat aprueba su oferta pública de empleo para 2026

El Ayuntamiento de Esplugues de Llobregat ha puesto en marcha su oferta pública de empleo para este 2026. La Junta de Gobierno Local dio luz verde el pasado 6 de julio a un paquete de plazas que busca reforzar la estructura municipal, combinando tanto el turno libre como la promoción interna para los funcionarios que ya forman parte de la casa.

Las plazas de acceso libre destacan por su volumen. Se han convocado cinco puestos de subalterno, dos plazas de administrativo de carácter general y otros dos agentes para el cuerpo de seguridad básica municipal. En total, estas nueve vacantes se cubrirán mediante concurso-oposición, manteniendo la puerta abierta a personas con discapacidad mediante una reserva específica que, si no llegara a cubrirse, se sumaría automáticamente al turno libre ordinario.

El plan también contempla el crecimiento interno. Hay una plaza de técnico de grado superior y otra de caporal reservadas exclusivamente para promoción interna. Además, el Ayuntamiento ha incluido dos puestos adicionales de la Policía Local, un agente y un inspector, destinados a cubrirse mediante movilidad horizontal.

Ojo.

La administración local contempla la posibilidad de ampliar este número. Si la tasa de interinidad lo requiere, el consistorio podrá incluir plazas adicionales para cubrir futuras vacantes. También se guardan un as bajo la manga: la cifra total de plazas ofertadas podría incrementarse hasta en un 10 por ciento antes de que arranquen las pruebas selectivas oficiales.

Los interesados en estos procesos deben saber que la resolución ya es efectiva desde su publicación. El documento firmado por el alcalde, Eduard Sanz Garcia, abre la vía administrativa, por lo que quienes deseen presentar un recurso de reposición disponen de un mes de plazo, mientras que para la vía contencioso-administrativa el periodo se extiende hasta los dos meses.