141 nuevas plazas de funcionario en L'Hospitalet de Llobregat

El Ayuntamiento de L'Hospitalet de Llobregat ha puesto sobre la mesa su hoja de ruta para renovar su plantilla este año. La reciente aprobación de la oferta de empleo público para 2026 marca el inicio del proceso para cubrir 141 plazas de funcionario de carrera, repartidas entre el acceso libre y la promoción interna de quienes ya visten el uniforme municipal.

Para quienes buscan entrar en la administración por primera vez, el turno libre reserva 85 puestos. El grueso de la oferta en este apartado se concentra en el perfil de inspector, con 19 plazas, y el de educador social, con 18. También destaca la convocatoria para 13 administrativos y otras 13 vacantes para subalternos, además de una decena de puestos para trabajadores sociales.

El acceso será mediante el sistema de concurso-oposición para todas las categorías. La oferta incluye plazas de arquitecto, con 2 vacantes, y técnicos auxiliares de biblioteca, con 7, completando el mapa de oportunidades para nuevos aspirantes. Un total de 3 de estas plazas están reservadas específicamente para personas con discapacidad.

La promoción interna suma otras 56 plazas destinadas a trabajadores ya integrados en la estructura municipal. Aquí, el mayor volumen se encuentra en el subgrupo C1 administrativo, con 20 plazas, y en el grupo A2 de titulados medios, con 15. Además, se incluyen 10 puestos para auxiliares y 5 para titulados superiores.

El despliegue administrativo se oficializó el 25 de junio de 2026. Los departamentos de Recursos Humanos ya trabajan en las bases que regularán cada convocatoria, concretando las fechas de los exámenes y los méritos a baremar. El documento aprobado no establece una fecha final para la presentación de instancias, por lo que los interesados deben esperar a la convocatoria específica de cada categoría.

Todo está ya firmado.