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Ocho nuevas plazas en la oferta de empleo público de Matadepera

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El Ayuntamiento de Matadepera ha aprobado su oferta de empleo público para 2026 con ocho vacantes para personal laboral y funcionario. Estos son los puestos que saldrán a concurso.

Matadepera renueva su plantilla municipal tras la reciente aprobación de la oferta de empleo público para este año 2026. La Junta de Govern Local ha dado luz verde a un total de ocho nuevas plazas que buscan cubrir diferentes perfiles técnicos y administrativos en el consistorio.

Datos clave

Plazas
8 vacantes (1 laboral, 7 funcionarios)
Selección
Concurso-oposición (turno libre)
Perfiles
Arquitecto, técnicos, policía y auxiliares

La convocatoria se divide entre personal laboral y funcionariado. Para el personal laboral se abre una vacante de personal de oficios, grupo C2.

En cuanto al personal funcionario, el abanico es variado. Se busca un técnico superior arquitecto (grupo A1) y dos técnicos medios (grupo A2). Además, se incorporará un agente de policía local y un técnico auxiliar de informática, ambos de grupo C1.

La oferta se completa con dos puestos de auxiliar administrativo, clasificados en el grupo C2. Todas las posiciones se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición y todas ellas corresponden al turno libre.

Es una convocatoria amplia. El ayuntamiento apuesta por perfiles técnicos muy específicos. Las bases detalladas de cada proceso selectivo deberán publicarse en los próximos meses. Habrá que estar pendientes de los anuncios oficiales para conocer los plazos de inscripción y los requisitos específicos de titulación para cada puesto. Los procesos están en marcha.

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