Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat·Boletín Bien de Cataluña,

Sant Feliu de Llobregat convoca una plaza fija de letrado

El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat busca un nuevo letrado mediante movilidad interadministrativa. Repasamos plazos, retribución mensual y los requisitos necesarios para optar a esta plaza fija.

El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat ha convocado una plaza de letrado o letrada, una oportunidad de movilidad interadministrativa dirigida a funcionarios de carrera de cualquier administración pública. La plaza, adscrita a la Dirección de Asesoría Jurídica dentro del Área de Presidencia, cuenta con un nivel 24 de destino y un complemento específico mensual de 2.239,05 €.

Datos clave

Plazo
15 días hábiles desde el 13 de agosto de 2026
Requisitos
Grado en Derecho y nivel C1 de catalán
Plazas
1 plaza de letrado
Méritos
Antigüedad, grado, experiencia y formación
Pruebas
Prueba práctica eliminatoria y entrevista

Es una plaza fija. La responsabilidad es alta.

Para acceder, los aspirantes deben poseer un grado en Derecho o titulación equivalente y acreditar el nivel C1 de catalán. El proceso de selección se basará en un concurso que valorará méritos como la antigüedad, el grado consolidado, la experiencia en funciones equivalentes y la formación académica. Un tribunal evaluará las candidaturas con una puntuación máxima de 30 puntos, repartidos entre el catalán, los méritos y una prueba práctica de carácter eliminatorio.

La nota de corte es clara. Debes alcanzar 6 puntos en la prueba práctica.

Tras la parte teórica y práctica, los candidatos finalistas realizarán una entrevista de unos 45 minutos. Esta fase, que suma otros 9 puntos, evaluará competencias clave como la orientación a resultados, el aprendizaje permanente, la visión estratégica y el trabajo en red. Será necesaria una puntuación mínima de 4 puntos en esta entrevista para seguir adelante en el proceso.

Todo se gestiona online. Debes usar la sede electrónica municipal.

El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, realizada el 12 de agosto de 2026. Si el último día del plazo fuera inhábil, se trasladaría al primer día hábil siguiente. Una vez resuelto, el aspirante seleccionado deberá tomar posesión en un máximo de tres días hábiles, sujeto a un periodo de prueba de seis meses.

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