Sant Feliu de Llobregat actualiza los sueldos de sus cinco directores

El Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat ha finalizado el proceso administrativo para actualizar las retribuciones de su equipo directivo. Tras un periodo de exposición pública sin alegaciones, el acuerdo ya es firme y ajusta los sueldos de cinco direcciones de área clave para alinearlos con los resultados de la primera Relación de Puestos de Trabajo que la corporación ha puesto en marcha recientemente.

Todo es gerencia.

El puesto de mayor dotación económica es el de la Dirección de l'Àrea de Presidència, que fija sus emolumentos anuales en 85.575,00 euros brutos. Esta cifra se desglosa en 81.500,00 euros de base y un componente variable de 4.075,00 euros condicionado a la evaluación de objetivos. La posición justifica esta diferencia por su rol transversal en la coordinación del equipo directivo municipal.

El resto de las áreas directivas, que incluyen Atención a la Ciudadanía y Administración Abierta, Territorio, Medio Ambiente y Resiliencia Urbana, Servicios a las Personas, y Desarrollo Económico y Promoción de la Ciudad, cuentan con una retribución idéntica. Cada una de ellas percibe 78.960,00 euros brutos anuales, compuestos por 75.200,00 euros fijos y 3.760,00 euros variables según resultados.

La administración local justifica esta subida mediante un incremento promedio del 7,56 por ciento, cifra que el Ayuntamiento considera equivalente al ajuste medio aplicado al conjunto de la plantilla tras la valoración económica de sus puestos. El objetivo declarado es profesionalizar la gestión pública y atraer perfiles cualificados mediante una estructura retributiva más competitiva y transparente.

El cambio entró en vigor tras la aprobación definitiva, con efectos desde el primer día del mes siguiente a su resolución. El Ayuntamiento ha publicado estas tablas para garantizar la equidad interna, integrando los complementos de productividad como una herramienta de evaluación constante que trasciende los ciclos electorales.