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Una plaza de técnico de cultura en Sant Pere de Ribes, a concurso

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El Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes abre el proceso para una plaza fija de técnico de cultura. Conoce los requisitos, las pruebas y los plazos para optar a este puesto.

Si tienes experiencia en gestión cultural y buscas un puesto estable en el Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes, esta es tu oportunidad. La administración local ha puesto en marcha el proceso para cubrir una plaza fija de técnico o técnica de gabinete y cultura, una convocatoria que combina una fase de oposición con otra de concurso para valorar tu trayectoria.

Datos clave

Cierra en 21 días
Plazo
Hasta el 22 de octubre de 2026
Plazas
1 plaza, grupo C1
Cuantía
18,00 € de derechos de examen
Requisitos
Batxillerat o FP II y nivel C1 de catalán
Cómo solicitar
Sede electrónica o Registro General

El sistema es riguroso. La fase de oposición consta de cuatro pruebas, comenzando con un test genérico sobre derecho administrativo y constitución, seguido por un segundo examen específico sobre políticas culturales y gestión local. Si superas estas etapas, te enfrentarás a un ejercicio práctico propuesto por el tribunal y una entrevista final. Solo quienes obtengan un mínimo de 20 puntos en total podrán superar este primer bloque.

Una vez superada la oposición, el tribunal evaluará tus méritos. La experiencia en la administración pública puntúa más, con 0,15 puntos por mes, frente a los 0,08 puntos que se otorgan por cada mes de trabajo en el sector privado o como autónomo en puestos de contenido equivalente. También se valoran cursos de formación y certificados ACTIC.

Las bases incluyen un detalle curioso: si no tienes la nacionalidad española, deberás demostrar tu competencia en castellano mediante una redacción de 200 palabras y una conversación con el tribunal. Del mismo modo, el conocimiento de catalán a nivel C1 es obligatorio, salvo que puedas acreditarlo con titulaciones oficiales obtenidas tras 1992.

Los aspirantes que superen los 20 puntos, aunque no logren la plaza, formarán parte de una bolsa de trabajo. Esta lista tendrá una vigencia máxima de 36 meses y se utilizará para cubrir vacantes o situaciones de acumulación de tareas en el ayuntamiento. La bolsa priorizará a quienes hayan prestado servicios previamente en la institución.

La tasa de inscripción se ha fijado en 18,00 €. Las personas en situación de desempleo o que perciban ayudas sociales están exentas de este pago. Si tras presentar la solicitud no eres admitido, se te devolverán los 18,00 € restando 4,50 € en concepto de gastos de tramitación y revisión.

El plazo de presentación es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Puedes realizar el trámite presencialmente en el Registro General del ayuntamiento o telemáticamente a través de su sede electrónica.

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