Santa Coloma de Gramenet busca 3 coordinadores para sus serenos
Ver todas las oposiciones en Cataluña →El Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet convoca tres plazas para coordinador de serenos. El proceso es de concurso-oposición y está abierto a quienes cumplan los requisitos de titulación y carné de conducir.
Santa Coloma de Gramenet busca tres nuevos coordinadores para su equipo de serenos. El Ayuntamiento ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya la convocatoria para cubrir estas plazas, que se integran en el Servicio de Seguridad Ciudadana y Orden Público bajo un régimen de funcionario de carrera.
Datos clave
- Plazas
- 3 plazas, grupo C2
- Cuantía
- 34.928,77 € anuales
- Requisitos
- Graduado escolar/ESO y carné B
- Cómo solicitar
- Oficina OIAC o sede electrónica
La labor principal de estos puestos es nocturna, con una jornada de 7 horas diarias en turnos rotativos que cubren de lunes a domingo. El sueldo anual asignado a este nivel C2 es de 34.928,77 €.
Para presentarse, los aspirantes deben contar con el título de graduado escolar, ESO o formación profesional de primer grado. Además, es indispensable estar en posesión del carné de conducir B en vigor. El proceso selectivo incluye pruebas de conocimientos en catalán y castellano, una fase de examen tipo test sobre el temario adjunto en las bases y una evaluación psicotécnica.
El proceso de concurso-oposición otorga un peso de hasta 20 puntos a la fase de oposición y un máximo de 10 puntos a la de concurso. En la fase de méritos, el Ayuntamiento valora especialmente la experiencia previa en el sector público, otorgando 1,75 puntos por año en la administración local y 1,5 puntos en otras administraciones.
La formación complementaria también suma puntos. Cursos de ofimática, primeros auxilios, gestión de equipos o mediación comunitaria pueden aportar hasta 2 puntos adicionales en el baremo final.
Los interesados deberán abonar una tasa de 10 € si presentan su solicitud de forma presencial o 7,50 € si optan por los medios telemáticos. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Los seleccionados deberán superar un periodo de prueba antes de consolidar su plaza en el Ayuntamiento. Si el proceso de oposiciones dejara plazas vacantes, se constituirá una bolsa de trabajo para cubrir futuras necesidades de personal de la misma categoría.
El temario es extenso.
Incluye desde normas básicas de la administración local hasta ordenanzas específicas sobre ruido, limpieza y el uso del espacio público en la ciudad. Los candidatos deberán demostrar capacidad para coordinar equipos, atender al ciudadano en situaciones conflictivas y cooperar con la Policía Local en caso de urgencia.
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