Santa Coloma busca técnico superior para coordinar La CIBA

El Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet busca un nuevo coordinador o coordinadora de logística y programación para La CIBA. Esta plaza de técnico superior, adscrita a la Dirección de Políticas de Igualdad, sale a concurso oposición libre para cubrir un puesto de funcionario de carrera con una retribución anual de 53.437,71 €.

La convocatoria, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya este 14 de septiembre de 2026, detalla un proceso de selección que se basa en dos grandes bloques: una fase de oposición, que suma un máximo de 20 puntos, y una fase de concurso, que aporta hasta 10 puntos adicionales. La plaza está encuadrada en el grupo A, subgrupo A1.

Si te interesa el puesto, debes tener en cuenta que el proceso es eliminatorio en varias de sus pruebas. La parte de oposición incluye conocimientos de castellano y catalán (salvo exenciones justificadas), un cuestionario tipo test sobre el extenso temario de 90 temas y la resolución de uno o más supuestos prácticos vinculados a las tareas de gestión en La CIBA.

La experiencia profesional es la clave de la fase de concurso. Se puntúan los años trabajados con un baremo que favorece los servicios prestados en la administración local (1,75 puntos por año) frente a las administraciones públicas generales (1,5 puntos) o el sector privado (0,75 puntos).

También se valora la formación académica complementaria (máximo 2 puntos), cursos específicos de los últimos doce años (hasta 1 punto) y la acreditación de competencia digital ACTIC o equivalente. Los méritos solo se valorarán si están debidamente certificados documentalmente.

El plazo para presentar las instancias empezará a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Las solicitudes deberán presentarse en el modelo normalizado a través de la Oficina de Información y Atención al Ciudadano (OIAC) o por los medios electrónicos habilitados.

Los aspirantes deberán abonar una tasa de 30 € por el registro presencial o 22,50 € si optan por tramitarlo por medios telemáticos. El Tribunal calificador tendrá la potestad de adaptar los tiempos y medios para personas con discapacidad, siempre que cuenten con el dictamen favorable pertinente.

La selección incluye un periodo de prueba que será de obligado cumplimiento salvo para quienes ya hayan desempeñado funciones idénticas en la corporación. Un detalle fundamental: la documentación acreditativa de los méritos no debe adjuntarse al inicio, sino solo tras superar la fase de oposición, momento en el que se abrirá un plazo de 10 días hábiles para aportarla.

El temario es exhaustivo. Abarca desde la Constitución Española hasta temas específicos de feminismo institucional, perspectiva de género, gestión de equipamientos públicos y normativa local. Los candidatos seleccionados deberán estar preparados para asumir responsabilidades de supervisión y gestión operativa en La CIBA desde el primer día.