Oposiciones para oficial forestal en el Consell de l'Alt Urgell

Si sabes manejar una desbrozadora, te sientes cómodo con la motosierra y conoces los senderos de l'Alt Urgell, el Consell Comarcal busca a alguien como tú. La institución ha convocado una plaza fija de oficial forestal para su brigada de caminos, una posición que además servirá para crear una bolsa de trabajo destinada a futuras sustituciones.

El proceso de selección se divide en dos fases. Primero, una oposición con una prueba práctica eliminatoria en las instalaciones de la depuradora de Montferrer, donde el tribunal evaluará tu destreza con las herramientas y el trabajo en piedra seca. Si superas ese filtro, te enfrentarás a un examen teórico tipo test de 35 preguntas sobre los conocimientos generales y específicos de la comarca.

La segunda parte es un concurso de méritos que suma otros 30 puntos. Aquí es donde cuentan tu formación previa y la experiencia en servicios forestales o de obra pública. Si obtienes al menos 5 puntos en esta valoración, pasarás a una entrevista final para evaluar tus capacidades de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas.

El salario base corresponde al subgrupo C2, al que se añade un complemento específico de 589,35 euros al mes. Es un trabajo de jornada completa, mayoritariamente en horario de mañana, pero con cierta flexibilidad para adaptarse a las necesidades de la red de senderos y las reparaciones de urgencia que puedan surgir en los caminos comarcales.

El puesto requiere estar en posesión del título de ESO y del nivel B de catalán. También es imprescindible tener el carné de conducir B, ya que las funciones incluyen el uso de maquinaria pesada, como tractores equipados con brazo desbrozador o pala quitanieves.

Las solicitudes deben registrarse en la sede electrónica del Consell Comarcal de l'Alt Urgell. Tienes veinte días hábiles para presentar tu instancia. El plazo empieza a contar el día siguiente al de la última publicación oficial, que en este caso es el 21 de septiembre de 2026.

Solo los aspirantes que alcancen un mínimo de 10 puntos en el proceso conjunto podrán entrar en la bolsa de sustituciones. Si todo va bien, el periodo de prueba será de dos meses antes de consolidar la plaza fija.