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Ampliación de la bolsa de secretaría-intervención en el Segrià

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El Consell Comarcal del Segrià busca nuevos perfiles para su Servicio de Asistencia Técnica. La convocatoria abre una lista subsidiaria para cubrir puestos de secretaría-intervención con carácter interino.

El Consell Comarcal del Segrià busca reforzar sus servicios de secretaría-intervención ampliando su bolsa de trabajo actual. Esta convocatoria está pensada para cubrir vacantes y realizar sustituciones con carácter interino, pero con una letra pequeña que todo aspirante debe conocer antes de dar el paso.

Datos clave

Plazas
Bolsa de trabajo para interinos, grupo A1
Requisitos
Grado o licenciatura y nivel C1 de catalán
Retribución
18.960,06 € brutos anuales
Cómo solicitar
Sede electrónica del Consell Comarcal

La nueva bolsa tiene un carácter estrictamente subsidiario. Esto significa que el Consejo recurrirá primero a los candidatos de la bolsa original, constituida apenas unas semanas antes mediante decreto de 29 de julio de 2026. Solo cuando esta lista se agote se pasará a tirar de los nombres que ahora se seleccionen.

Si ya figuras en la bolsa inicial, la recomendación oficial es clara: quédate ahí. Si decides presentarte a esta nueva convocatoria y superas el proceso, perderás tu posición original y pasarás a un orden secundario, por debajo de los que ya estaban.

El puesto, clasificado como clase tercera y grupo A1, cuenta con un complemento específico de 1.354,29 euros bruts mensuales en 14 pagas, lo que supone 18.960,06 euros al año. El proceso selectivo constará de una fase de oposición, que incluye una prueba práctica eliminatoria sobre organización local, haciendas, contratación y urbanismo, y una fase de concurso donde se valorarán méritos profesionales y formación.

Es imprescindible estar en posesión del título de grado o licenciatura exigido y acreditar el nivel C1 de catalán. Quien no pueda demostrar esta competencia lingüística deberá superar un ejercicio obligatorio de lengua catalana antes de seguir adelante.

Las solicitudes deben presentarse por vía electrónica a través de la sede del Consell Comarcal en un plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Butlletí Oficial de la Província de Lleida. Quien prefiera el correo postal debe presentar el registro de salida en el Consejo dentro de ese mismo plazo.

El tribunal valorará los méritos aportados, puntuando hasta un máximo de 10 puntos en la fase de concurso. La experiencia en otras administraciones y la formación continua juegan un papel clave.

Las ausencias pesan.

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