Tres plazas nuevas en la oferta de empleo 2026 del Consell del Segrià

El Consell Comarcal del Segrià amplía su lista de necesidades para este año. Con la firma de la quinta modificación de su oferta de empleo público, la institución añade tres nuevos puestos de trabajo a su estructura, elevando el total de vacantes previstas para este ejercicio 2026.

Tres nuevas plazas.

Los puestos recién incorporados son el de responsable de planificación estratégica, codificado como F-AE56, y dos plazas de administrativo, identificadas como F-AG10 y F-AG13. Todos estos perfiles cuentan ya con el respaldo presupuestario necesario y los informes jurídicos y de intervención favorables para su creación.

La plaza de planificación estratégica, de nivel 26 y grupo A1, se cubrirá mediante un proceso de promoción interna. Los dos puestos de administrativo, clasificados como C1 y con nivel 18, seguirán el sistema general de concurso-oposición, al igual que la mayor parte de las vacantes acumuladas en esta oferta.

El Consell Comarcal del Segrià tiene ahora tres años de plazo para convocar estos procesos selectivos. La normativa vigente obliga a cumplir con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en cada una de las pruebas que se organicen para cubrir estas plazas vacantes.

Esta modificación se suma a las cuatro anteriores aprobadas a lo largo de 2026, que ya habían integrado perfiles como técnico de juventud, jurista de servicios sociales y arquitecto superior. La oferta pública de empleo del ejercicio queda ahora consolidada con todos estos puestos, sumando un total de nueve plazas que la administración comarcal pretende cubrir de forma definitiva.