El Consell Comarcal de La Selva convoca una plaza de técnico de territorio

El Consell Comarcal de La Selva busca un nuevo técnico de Territorio y Sostenibilidad para incorporarse a su estructura como funcionario de carrera. Si tienes el grado o licenciatura correspondiente y te apasiona la gestión del territorio, esta convocatoria de la oferta pública de 2023 es tu oportunidad.

El puesto requiere un nivel 21 de complemento de destino y ofrece un sueldo bruto anual de 33.692,20 euros. Las funciones son variadas: desde el diseño y planificación de actividades en el departamento hasta la redacción de informes técnicos y la gestión de la justificación de subvenciones.

La selección se realizará mediante un sistema de concurso-oposición. La fase de oposición contará con dos ejercicios: un cuestionario tipo test de 40 preguntas sobre el temario adjunto en las bases y un segundo ejercicio práctico centrado en las funciones reales del puesto. Superar estas pruebas es el primer paso para acceder a la fase de concurso, donde se valorarán tus méritos profesionales y académicos anteriores.

Los aspirantes deberán acreditar un nivel C de catalán. Quienes no dispongan del certificado oficial, deberán realizar una prueba eliminatoria. El conocimiento del castellano también será evaluado para aquellos que no sean nacionales de Estados miembros de la Unión Europea.

Si superas el proceso pero no obtienes la plaza, entrarás en una lista de reserva durante dos años. Esta bolsa permitirá al Consell Comarcal cubrir vacantes temporales o necesidades urgentes, una opción que puede abrirte las puertas del ente comarcal en el futuro.

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación. La tramitación es preferiblemente telemática a través de la plataforma Convoca.

La tasa por derechos de examen es de 26 euros. Existen exenciones por desempleo, discapacidad igual o superior al 33 por ciento o por ser familia numerosa de categoría especial, siempre que se acredite documentalmente antes de realizar el pago.

Una vez nombrado, deberás superar un periodo de prácticas de seis meses. Este tiempo servirá para valorar tu adaptación a la organización, tu rigor en las funciones y tu capacidad de trato con la ciudadanía. Es el filtro final para consolidar tu plaza de forma definitiva como personal funcionario.