Diez plazas de promoción interna en el Consejo Comarcal de L'Urgell
Ver las 223 oposiciones abiertas en Cataluña →El Consejo Comarcal de L'Urgell ha cerrado su oferta de empleo para 2026. La convocatoria, centrada en promoción interna, suma diez puestos para su personal laboral.
El Consejo Comarcal de L'Urgell ha movido ficha para ajustar su plantilla de cara a lo que resta de año. En la sesión plenaria celebrada el pasado 22 de julio de 2026, la institución aprobó su oferta pública de empleo, una medida que pone el foco exclusivamente en su personal laboral ya en activo.
Datos clave
- Plazas
- 10 puestos laborales
- Modalidad
- Promoción interna
- Distribución
- 7 administrativos, 1 A1, 1 B, 1 C2
La convocatoria es un movimiento de promoción interna, lo que significa que ninguna de las plazas sale a concurso abierto para quienes busquen entrar en la administración por primera vez. Se trata de una consolidación de puestos para los trabajadores actuales de la corporación.
En total, se han definido diez posiciones distintas dentro de esta estructura. El mayor volumen se concentra en el grupo C1, que suma siete plazas para administrativos. El resto de la oferta se reparte con una plaza de informático (A1), otra de técnico auxiliar informático (B) y una última para auxiliar administrativo (C2).
Las decisiones de este tipo, adoptadas por el Pleno bajo la presidencia de José Luis Marín i Ruiz, ponen fin a la vía administrativa. Cualquier interesado en impugnar este acuerdo dispone de un mes para interponer un recurso de reposición ante el mismo Pleno, o dos meses si opta por la vía contencioso-administrativa ante los juzgados de Lleida.
La plantilla se mueve.
El proceso sigue lo marcado por la normativa estatal sobre bases de régimen local y el Estatuto Básico del Empleado Público. No hay más.
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