2,2 millones para la formación de los empleados públicos en Cataluña
Ver las 64 ayudas abiertas en Cataluña →La Escuela de Administración Pública de Cataluña lanza las ayudas para los planes de formación de 2027. Las entidades locales tienen un mes y medio para presentar sus solicitudes.
Los ayuntamientos y entes locales de Cataluña tienen por delante una oportunidad para mejorar la formación de sus plantillas. La Escuela de Administración Pública de Cataluña ha abierto la convocatoria para financiar los planes de capacitación de sus empleados y empleadas para el ejercicio 2027.
Datos clave
Cierra en 55 días- Plazo
- Hasta el 25 de noviembre de 2026
- Beneficiario
- Entes locales y sus asociaciones
- Cuantía
- Fondo total de 2.200.000 €
- Cómo solicitar
- Plataforma EACAT
El fondo total asciende a 2.200.000 € y se nutre de los recursos de formación continua transferidos por el Instituto Nacional de la Administración Pública. La cantidad no es cerrada, ya que dependerá en última instancia de la efectividad del ingreso finalista en la Tesorería de la Generalitat.
Cada entidad local puede presentar una única solicitud a través de la plataforma telemática EACAT. La documentación requerida debe seguir los modelos normalizados ya disponibles en dicho portal, y el proceso exige cumplir con los requisitos establecidos en las bases reguladoras vigentes desde 2021.
La Comisión Paritaria de Formación Local será la encargada de supervisar y aprobar los planes presentados antes de elevar la propuesta definitiva a la dirección de la Escuela. Si tienes dudas durante la preparación, el servicio técnico atiende consultas mediante la dirección de correo electrónico [email protected].
El plazo para registrar los documentos se extiende desde el 15 de octubre hasta el 25 de noviembre de 2026, ambos incluidos. Debes tener en cuenta que el periodo máximo para recibir una resolución es de seis meses; si pasa ese tiempo sin noticias, la solicitud se considerará desestimada.
El silencio administrativo es negativo. Los resultados se publicarán en el tauler electrónico de la Generalitat, lo que sustituye a cualquier notificación individual posterior. Es la vía oficial.
La formación debe orientarse a mejorar las competencias de los trabajadores públicos para elevar la calidad del servicio ciudadano. Esta es la premisa clave. Si tu entidad tiene proyectos de capacitación en mente, el tiempo para mover la burocracia ya ha empezado.
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