La Generalitat busca 65 técnicos para su plan industrial de 2030

La administración catalana se prepara para un sprint normativo de tres años con el objetivo de encajar todas las piezas del rompecabezas de la descarbonización antes de 2030. La Generalitat ha formalizado la creación de un programa temporal dotado con 11.686.510,87 euros, una cifra que busca blindar la capacidad de trabajo de la Dirección General de Cambio Climático y Calidad Ambiental frente a la acumulación de nuevas directivas europeas y compromisos climáticos.

El despliegue no es menor: un equipo de 65 personas se integrará en el departamento bajo este programa para gestionar desde la mejora en la tramitación de permisos ambientales hasta el impulso a la economía circular. No es solo un aumento de plantilla, sino un rediseño de procesos internos que busca, entre otros retos, agilizar los tiempos de resolución administrativa para las empresas catalanas.

El programa no operará en el vacío, pues cada una de las 65 nuevas dotaciones tiene una función clara en el despliegue operativo. Entre los puestos autorizados destacan 14 plazas para ambientólogos y una amplia representación de escalas superiores de administración general, repartidas tanto en los servicios centrales como en los servicios territoriales de Penedès, Alt Pirineu i Aran y Catalunya Central.

La financiación proviene principalmente del Fondo Climático y del propio presupuesto de la Dirección General de Cambio Climático. El éxito de estas incorporaciones queda condicionado, como suele ocurrir en los ajustes presupuestarios de la Generalitat, a la disponibilidad real de crédito en las partidas correspondientes.

El control sobre este despliegue será exhaustivo y público. Un sistema de indicadores desglosado en el anexo del acuerdo evaluará trimestralmente la actividad del programa, midiendo desde la reducción de errores en documentación presentada hasta el grado de cumplimiento de los objetivos de descarbonización en los sectores industriales objeto de intervención.

Todo el engranaje administrativo se ha diseñado para que, al finalizar el trienio de vigencia, la estructura ordinaria del departamento haya absorbido los nuevos protocolos de forma natural. Los funcionarios que se incorporen tendrán por delante el reto de alinear las autorizaciones ambientales con las nuevas exigencias de la Unión Europea y el Pacto Nacional para la Industria.

La selección de este nuevo personal se realizará mediante los cauces habituales de provisión, siguiendo los principios de mérito y capacidad. Los interesados deberán estar pendientes de la oferta que se publicará en el portal ATRI de la administración catalana, donde se detallarán las pruebas y requisitos específicos para acceder a cada una de estas plazas temporales.