Oportunidad de movilidad para 3 plazas en la ATM de Tarragona
Ver las 259 oposiciones abiertas en Cataluña →La Autoridad Territorial de la Movilidad abre un concurso para cubrir tres puestos técnicos en Tarragona. Si eres personal fijo, tienes 15 días hábiles para postularte.
El personal laboral fijo del Consorcio del Transporte Público de El Camp de Tarragona tiene desde hoy una oportunidad de movilidad interna para tres plazas de categoría A2. Se trata de un concurso de cambio de destino abierto a trabajadores en activo o en excedencia, siempre que cumplan con los requisitos técnicos exigidos para cada uno de los puestos.
Datos clave
Cierra en 18 días- Plazo
- Hasta el 3 de noviembre de 2026
- Plazas
- 3 puestos, categoría A2
- Cómo solicitar
- Sede electrónica de la ATM
- Beneficiario
- Personal laboral fijo de la ATM
La convocatoria ATMCT03-26 busca cubrir tres puestos específicos: un jefe para el Área de TIC e Innovación, un técnico superior de movilidad y un jefe para el Área Jurídica y de Contratación. Todos ellos están ubicados en la sede de la entidad en Tarragona, concretamente en la Casa Gasset de la calle Anselm Clavé.
El proceso de selección valora hasta 100 puntos, divididos entre la trayectoria profesional y una memoria técnica de obligada presentación. Esta memoria, de entre 5 y 12 páginas, es el núcleo de la evaluación: debe incluir propuestas de mejora, el plan de trabajo y el análisis del entorno de la ATM, y se puntuará con un máximo de 36 puntos.
La experiencia profesional suma hasta 34 puntos adicionales, diferenciando los servicios prestados en el sector público de los del privado. El resto de la puntuación se completa con titulaciones académicas, cursos de formación especializada y el conocimiento de la lengua catalana superior al nivel C1.
Las solicitudes deben presentarse de forma telemática a través de la sede electrónica de la ATM Camp de Tarragona. El plazo para entregar la documentación es de 15 días hábiles, contando desde el día siguiente a esta publicación, lo que sitúa la fecha límite el 3 de noviembre de 2026.
Tras la presentación, el Órgano Técnico de Selección publicará una lista provisional de admitidos y excluidos. Los aspirantes tendrán entonces un periodo de 5 días hábiles para formular observaciones o presentar las enmiendas necesarias antes de conocerse el resultado definitivo.
La participación es voluntaria y no genera derecho a indemnización. Los seleccionados deberán formalizar un anexo a su contrato laboral actual y, si fuera necesario, solicitar la compatibilidad de actividades antes de su incorporación al nuevo destino.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.