Arcas estrena ordenanza para su Escuela Infantil Municipal
El Ayuntamiento de Arcas publica las reglas definitivas para su Escuela Infantil. La ordenanza clarifica el régimen de gratuidad para los alumnos de 2 a 3 años y fija las ratios máximas por tramos de edad.
Las familias de Arcas tienen desde hoy una nueva hoja de ruta para la educación de los más pequeños. El Ayuntamiento ha publicado la aprobación definitiva de la ordenanza que regula la gestión y funcionamiento de la Escuela Infantil Municipal, un texto que fija las reglas del juego para todo lo relacionado con el primer ciclo de educación infantil en el municipio.
Datos clave
- Ratio máxima
- Hasta 20 niños por grupo en el tramo de 2-3 años
- Servicio
- Primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años)
- Gratuidad
- 6 horas diarias para el alumnado de 2-3 años
- Competencia
- Ayuntamiento de Arcas
El documento establece un marco claro para la vida diaria en el centro. La nueva normativa detalla desde los requisitos de admisión y el papel del personal hasta los derechos y obligaciones de las familias, pasando por la estructura de las ratios. Para los grupos de 0 a 1 año, el límite se marca en 8 puestos, mientras que en las unidades de 1 a 2 años la cifra asciende a 13 y en las de 2 a 3 años hasta 20 escolares por grupo.
La ordenanza pone especial énfasis en el régimen de gratuidad para el alumnado de 2 a 3 años. Este servicio, financiado mediante subvenciones autonómicas, garantiza una prestación diaria de seis horas, o cinco si la escuela se integra en un centro educativo. Para los menores de esa franja de edad, la gratuidad está condicionada anualmente a la disponibilidad de financiación y a la normativa regional.
Todo lo que queda fuera de esa gratuidad, como el aula matinal, la siesta o las ampliaciones horarias, se regirá por sus propias tasas o acuerdos de precios públicos que el Consistorio deberá aprobar de forma independiente. El texto recuerda explícitamente que el servicio de comedor no está incluido entre las prestaciones que el Ayuntamiento asume en este marco.
El personal del centro deberá acreditar su cualificación y carecer de antecedentes que impidan trabajar con menores. La normativa también blinda el procedimiento de admisión, que se basará en convocatorias anuales donde se detallarán las plazas vacantes, los criterios de baremación y el calendario para presentar la documentación necesaria.
La norma ya está en vigor.
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