Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social·Boletín Bien de Extremadura,

Modifican las reglas para acceder a la administración en Extremadura

La Junta abre un periodo de consulta pública para reformar el reglamento de ingreso de personal de 1995. Tienes quince días hábiles para presentar tus alegaciones.

Cambios a la vista en la forma de acceder a un puesto en la administración regional extremeña. La Junta ha abierto esta semana el plazo para que cualquier ciudadano o entidad interesada aporte su visión sobre la reforma del reglamento que regula cómo entran los funcionarios al servicio de la Comunidad Autónoma.

Datos clave

Cierra en 6 días
Plazo
Hasta el 7 de octubre de 2026
Qué hacer
Presentar alegaciones o sugerencias
Consulta presencial
Dirección General de Función Pública
Consulta online
Portal de Transparencia Junta Extremadura

El actual Reglamento General de Ingreso, que data de 1995, va camino de una actualización importante. Si te interesa cómo se realizan las oposiciones o los procesos de selección en la región, este es el momento de revisar el texto propuesto y proponer ajustes antes de que se convierta en norma definitiva.

El texto está disponible para su examen tanto de forma presencial como digital. Si prefieres la vía física, puedes acudir a las dependencias de la Dirección General de Función Pública, situadas en el Edificio III Milenio de Mérida, en horario de 9 a 14 horas durante los días hábiles.

Para quienes prefieran la consulta telemática, el proyecto ha sido colgado en el Portal de Transparencia de la Junta de Extremadura. La página web oficial centraliza tanto la descarga del borrador como el acceso al área personalizada denominada Miespacio.

Las alegaciones se pueden presentar por correo electrónico a la dirección [email protected] o mediante los canales habituales de registro administrativo. Tienes quince días hábiles desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el boletín para presentar tus aportaciones.

La participación es libre. El plazo vence el 7 de octubre de 2026. Es una oportunidad para incidir en las reglas de acceso al empleo público.

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