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Cuatro plazas de Técnico Superior de Laboratorio en la Universidad extremeña

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La Universidad de Extremadura convoca cuatro plazas de Técnico Superior de Laboratorio por promoción interna. Si eres funcionario en la escala de técnicos auxiliares, este es el plazo y los requisitos.

Si ya formas parte de la plantilla de la Universidad de Extremadura, esta convocatoria puede marcar un cambio en tu carrera profesional. La Gerencia de la institución acaba de anunciar cuatro nuevas plazas para el ingreso en la Escala de Técnico Superior de Laboratorio mediante un proceso de promoción interna.

Datos clave

Plazo
20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
Requisitos
Funcionario de carrera en Escala de Técnicos Auxiliares de Laboratorio de la UEx con 2 año
Plazas
4 plazas (2 Científico-Técnico, 2 Biomédico-Científico)
Pruebas
Concurso-oposición con 2 ejercicios obligatorios

La convocatoria reparte estas vacantes en dos ámbitos de especialidad: dos plazas corresponden al campo Científico-Técnico y otras dos al Biomédico-Científico. Para optar a ellas es imprescindible ser funcionario de carrera en la Escala de Técnicos Auxiliares de Laboratorio de la propia UEx y contar con al menos dos años de servicio activo en ese subgrupo.

El sistema elegido es el concurso-oposición. Esto implica superar una fase de oposición, con dos ejercicios obligatorios, y una fase de concurso donde se valorarán tus méritos. El primer ejercicio consistirá en un cuestionario de hasta 100 preguntas sobre el temario publicado, y el segundo requerirá la resolución de supuestos prácticos orientados a las tareas propias del puesto.

El examen está programado para celebrarse durante el mes de mayo de 2027 para el primer ejercicio, y en junio de 2027 para el segundo. La fecha y lugar exactos se concretarán más adelante en una resolución posterior de la Gerencia.

Para participar, tienes 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de Extremadura. Las instancias se pueden presentar en el Registro General de la Universidad en Badajoz o en la oficina del Campus de Cáceres, además de a través de la red ORVE o el Registro Electrónico de la red SARA.

El baremo de méritos, que no será eliminatorio, suma puntos por antigüedad en escalas equivalentes, el grado personal consolidado, el tiempo de permanencia en puestos de nivel y la formación acreditada. También se reserva una pequeña puntuación, 1,5 puntos, por haber superado la fase de oposición en la convocatoria anterior.

Si necesitas alguna adaptación por discapacidad, debes solicitarla junto con tu instancia adjuntando el certificado expedido por el SEPAD. El tribunal podrá requerir informes adicionales si fuera necesario.

El dinero ya estaba guardado.

La resolución de la convocatoria, publicada el 6 de octubre de 2026, pone en marcha todo el engranaje administrativo de este proceso de selección. Juan Francisco Panduro López, el Gerente de la Universidad de Extremadura, firma este documento que abre la puerta a la progresión interna del personal técnico.

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