Ajustes en la plantilla de la Universidad de Extremadura

La Universidad de Extremadura ha publicado esta semana una corrección de errores que afecta a la configuración de numerosas unidades, departamentos y servicios incluidos en su presupuesto de 2026. Se trata de un ajuste administrativo para precisar el alcance de las plazas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, tanto para funcionarios como para personal laboral.

El documento rectifica las características de los puestos de trabajo de un amplio abanico de áreas. Entre los servicios de gestión afectados se encuentran Recursos Humanos y Acción Social, junto a las secciones de gestión de ayudas y de personal investigador. También se detallan ajustes para el Hospital Clínico Veterinario, la Unidad de Comunicación y Protocolo, y el área de ingeniería y obras.

La corrección es extensa. Afecta además a facultades como Veterinaria, Educación y Psicología, o Empresa, Finanzas y Turismo, así como a una veintena de departamentos universitarios, desde Anatomía hasta Terapéutica Médico-Quirúrgica, pasando por el Gabinete del Rectorado y el Servicio de Actividades Físicas y Deportivas.

Este trámite se limita a corregir la relación de puestos de trabajo (RPT) publicada originalmente en el diario oficial el pasado 6 de agosto. El rector, Pedro María Fernández Salguero, firma la resolución que ahora permite adecuar los catálogos de personal a la realidad operativa de la institución universitaria extremeña.

Las modificaciones ya están disponibles en los anexos I y II de la resolución, donde se especifica el cuerpo, escala y méritos requeridos para las plazas afectadas. Quienes necesiten consultar la situación de una unidad específica pueden revisar directamente estos cuadros anexos.