Elección de destino definitivo en la Agencia Gallega de Innovación
Ver las 41 oposiciones abiertas en Galicia →Los aspirantes que superaron el proceso de estabilización para 42 plazas en la Agencia Gallega de Innovación ya conocen el procedimiento y el lugar para elegir su destino definitivo.
El camino hacia la estabilidad laboral en la Agencia Gallega de Innovación (Gain) llega a un punto decisivo. Tras la resolución publicada este 22 de julio en el Diario Oficial de Galicia, los aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario ya tienen fecha marcada para elegir sus destinos definitivos.
Datos clave
- Plazas
- 42 puestos de personal laboral fijo
- Ubicación
- Calle Airas Nunes, s/n, Santiago
- Qué hacer
- Elegir puesto o presentar renuncia
- Permanencia
- 2 años de servicio activo obligatorio
El proceso, derivado de la Ley 20/2021, afecta a un total de 42 plazas distribuidas en diferentes categorías y centros de trabajo, incluyendo destinos en Santiago de Compostela y Ferrol. La elección se realizará siguiendo estrictamente el orden de prelación obtenido por cada candidato en el proceso de concurso.
Los seleccionados deben acudir a las dependencias de la Agencia en la calle Airas Nunes, en Conxo, Santiago de Compostela. Aunque la fecha y hora exacta se publicarán próximamente en la web oficial, la Agencia comunicará la cita de forma individual a través del correo electrónico facilitado por cada aspirante en su solicitud original.
El protocolo de elección es firme. Los candidatos deberán optar presencialmente entre la renuncia al puesto o la elección de una plaza, siempre dentro del grupo y categoría que les corresponde. En el caso de optar por la renuncia, esta implica la exclusión definitiva del proceso sin derecho a indemnización alguna, permitiendo que la siguiente persona en el orden de puntuación ocupe su lugar.
Quienes no comparezcan al acto de elección, personalmente o mediante representación legal debidamente acreditada, verán cómo se les adjudica de oficio uno de los puestos vacantes atendiendo al orden de prelación y a la disponibilidad tras el resto de turnos.
Una vez tomada posesión de su plaza, los nuevos trabajadores deberán permanecer en activo en su grupo y categoría durante un periodo mínimo de dos años antes de poder solicitar excedencias por interés particular o por otros servicios en el sector público. Este blindaje busca garantizar la estabilidad del empleo público en el marco de la reducción de la temporalidad.
La normativa es taxativa respecto a la simultaneidad. Si algún aspirante figura en varios procesos de estabilización de la Xunta, deberá optar por uno solo y renunciar expresamente a los demás, presentando el escrito correspondiente en el Registro de la Xunta de Galicia en un plazo de cinco días hábiles desde la publicación de la resolución o de manera presencial en el acto de elección.
La resolución ya es firme. Los interesados disponen de un mes para interponer un recurso potestativo de reposición ante la propia dirección de la Agencia o, si lo prefieren, dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia.
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