44 nuevos funcionarios fijos en la Agencia Gallega de Innovación

La Agencia Gallega de Innovación (Gain) completa su proceso de estabilización laboral con el nombramiento de 44 personas como personal fijo tras superar el concurso convocado en 2022. La resolución formaliza las plazas adjudicadas el 30 de julio, marcando el fin de una etapa clave para la plantilla de la agencia autonómica.

El grueso de los nuevos empleados fijos se concentra en el grupo I (titulados superiores), con 29 plazas cubiertas, seguido por el grupo II (titulados medios) con 9 vacantes y el grupo III (administrativos) con otras 3 personas nombradas. Los destinos principales se ubican en la sede de la agencia en Santiago de Compostela, aunque también se han consolidado plazas en las oficinas de Ferrol y el Igape.

La lista incluye una sustitución de última hora. Laura Rodríguez Espasandín ha renunciado a su plaza tras obtener otra en un proceso paralelo de la Xunta, dejando su puesto a José Manuel Pesqueira Sánchez, quien se incorpora conforme al orden de prelación establecido por la comisión de selección.

Todos los nombrados deben tomar posesión de sus puestos a partir del 1 de septiembre de 2026. La toma de posesión se completa en un plazo de 15 días naturales, un periodo que se ha declarado urgente dada la acumulación de trámites en el tramo estival.

Si te encuentras de baja médica, no te preocupes: el plazo para tu toma de posesión empezará a contar desde el día siguiente al alta. Esta regla tiene una excepción clara: las situaciones de maternidad o paternidad, en las que el plazo sigue su curso normal sin que la ausencia afecte a tu nombramiento.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe presentar recurso de reposición ante la propia Dirección de la Agencia en un mes. Si prefieres la vía judicial, dispones de dos meses para acudir directamente al Tribunal Superior de Justicia de Galicia.