Azpeitia reestructura su plantilla municipal con tres nuevos puestos

El Ayuntamiento de Azpeitia ha dado una vuelta de tuerca a su Relación de Puestos de Trabajo, la pieza fundamental que organiza quién hace qué y cuánto cobra en la casa consistorial. El pleno del pasado 28 de julio aprobó estos cambios, que ya son oficiales y efectivos tras su publicación en el boletín.

Esta actualización, que se hace pública en cumplimiento de la Ley de Empleo Público Vasco, trae consigo tres novedades principales en la plantilla municipal. La primera es la creación de tres nuevos puestos de trabajo para ajustar el organigrama a las demandas actuales de los servicios: se trata de un jardinero responsable, un electricista responsable y un responsable de mantenimiento de instalaciones deportivas.

El segundo gran ajuste afecta a la figura del coordinador de servicios, cuyas condiciones han sido modificadas para alinearse con las necesidades actuales de su área. Por último, el consistorio ha revisado al alza las retribuciones de ciertos puestos, adaptándolas a las funciones y responsabilidades que realmente desempeñan sus titulares tras un proceso de valoración interna.

Este cambio en los sueldos tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. La medida busca garantizar que la nómina sea un reflejo fiel del trabajo desempeñado hoy.

La decisión es definitiva en la vía administrativa.

Si necesitas reclamar, tienes opciones. Puedes interponer un recurso potestativo de reposición ante el Ayuntamiento Pleno en el plazo de un mes desde el día siguiente a esta notificación. Alternativamente, cabe presentar un recurso contencioso-administrativo directamente ante los juzgados de San Sebastián en un plazo de dos meses.

No acumules recursos.

La alcaldesa en funciones, Leire Goenaga Uzkudun, ha dado luz verde a este movimiento organizativo.