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Ayuntamiento de Motril·Boletín Bien de la Provincia de Granada,

Promoción interna para técnico superior en el Ayuntamiento de Motril

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El Ayuntamiento de Motril convoca una plaza de técnico superior de administración para su personal funcionario. Se trata de un proceso de promoción interna mediante concurso-oposición que exige titulación técnica.

El personal funcionario del Ayuntamiento de Motril tiene una nueva meta profesional marcada en el calendario de este año. La administración local ha convocado una plaza de técnico superior de administración mediante promoción interna, una oportunidad reservada para quienes ya forman parte de la plantilla y buscan dar un paso adelante en su carrera técnica.

Datos clave

Plazas
1 plaza, grupo B
Requisitos
Funcionario C1 con 2 años de antigüedad
Sistema
Concurso-oposición
Dónde solicitar
Sede electrónica de Motril

El sistema de selección es el concurso-oposición. No hay que pagar tasas para participar, ya que la normativa interna exime de este abono al personal municipal en los procesos de promoción interna. Los aspirantes deberán estar en posesión del título de técnico superior en formación profesional.

Para poder presentarse, es necesario ser funcionario de carrera en la escala de administración especial y contar con al menos dos años de servicio activo en el grupo C1. La antigüedad se valorará a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, que se abrirá una vez se publique el anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

El temario es extenso y especializado. Los 60 temas que deben dominar los candidatos abarcan desde la constitución hasta la gestión económica de recursos humanos, nóminas y administración electrónica. El tribunal evaluará conocimientos de presupuesto local y fiscalización.

Las pruebas comenzarán por la letra Ñ, según el sorteo oficial vigente para las convocatorias de 2026. Los aspirantes pueden consultar el catálogo de trámites en la sede electrónica municipal para formalizar su solicitud una vez se abra el plazo oficial.

La jefatura del servicio de personal, Teresa Valenzuela, encabeza el órgano de selección. El proceso es riguroso.

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