Otívar convoca una bolsa de empleo para técnicos de educación infantil

El Ayuntamiento de Otívar busca personal para su escuela infantil y abre esta misma semana el proceso para constituir una bolsa de empleo. Las plazas son temporales y servirán para cubrir vacantes por vacaciones, permisos o bajas médicas. Es la oportunidad que muchos esperaban para entrar en la plantilla municipal.

La selección se hará mediante concurso-oposición, lo que significa que no basta con un buen examen. Debes demostrar experiencia previa en el sector y formación específica para sumar puntos extra. La prueba teórica consiste en un test de 20 preguntas que deben resolverse en una hora, además de cinco preguntas adicionales de reserva.

El baremo de méritos valora especialmente la experiencia profesional en escuelas infantiles, tanto públicas como privadas, y la formación académica relacionada con la educación de los más pequeños. Si tienes un Grado de Magisterio en Educación Infantil o algún máster oficial sobre la materia, ya tienes camino avanzado.

Para participar, el plazo es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio. No te despistes con los papeles: necesitas acreditar tu experiencia con el informe de vida laboral y presentar copias de tus títulos académicos, sin olvidar el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

La bolsa tendrá una vigencia inicial de tres años, prorrogable por otros tres. Si consigues entrar, las llamadas se realizarán por riguroso orden de puntuación. La transparencia es la clave.

El tribunal encargado de evaluar las pruebas estará compuesto por funcionarios de carrera. Se valorará también la formación continua, siempre que los cursos superen las 20 horas lectivas. Los idiomas, concretamente un nivel B1 o superior, también suman puntos en el baremo.

Si el proceso te interesa, el Registro Electrónico General es tu vía de presentación. Las bases completas detallan los requisitos y el temario que debes preparar. La selección ya ha comenzado.