Salobreña convoca una plaza de oficial de servicios múltiples
Ver las 19 oposiciones abiertas en la Provincia de Granada →El Ayuntamiento de Salobreña busca cubrir una plaza fija de oficial de servicios múltiples. El proceso combina examen y concurso de méritos para candidatos con el carnet B.
Salobreña busca reforzar su plantilla de servicios técnicos. El Ayuntamiento ha publicado las bases para cubrir una plaza de oficial de servicios múltiples, un puesto de funcionario de carrera (subgrupo C2) que se resolverá mediante un proceso de concurso-oposición.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, subgrupo C2
- Sistema
- Concurso-oposición
- Requisitos
- Graduado en ESO y carnet de conducir B
- Tasa
- 17,62 €
- Cómo solicitar
- Registro del Ayuntamiento de Salobreña
El sistema valora tanto los conocimientos teóricos como la trayectoria previa. La fase de oposición cuenta con 20 puntos y consta de dos ejercicios eliminatorios: un test de 30 preguntas sobre el temario específico y un supuesto práctico relacionado con las tareas de mantenimiento, albañilería o instalaciones municipales que el tribunal planteará en el momento.
Si superas esa primera barrera, entra en juego la fase de concurso, que suma hasta 6 puntos adicionales. Aquí se evalúa la experiencia profesional previa y la formación complementaria. Los aspirantes deben presentar su propia autobaremación junto con la solicitud, un documento que será revisado por el tribunal más adelante.
La plaza exige estar en posesión del título de graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente y contar con el carnet de conducir de la clase B. Además, el proceso conlleva una tasa por derechos de examen de 17,62 euros que debe abonarse a través de la sede electrónica del consistorio salobreñero.
El plazo de presentación de solicitudes se activará cuando se publique el extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. A partir de ese anuncio oficial, los interesados tendrán diez días hábiles para registrar su documentación.
Una vez terminado el proceso selectivo, se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio sin haber obtenido la plaza. Esta bolsa tendrá una vigencia máxima de tres años, prorrogable a uno más.
Las reclamaciones por exclusión se resolverán en un plazo de diez días. El tribunal valorará las pruebas sin conocer la identidad de los aspirantes.
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