Bailén corrige los niveles salariales en doce puestos de su plantilla
El Ayuntamiento de Bailén rectifica un error en su Relación de Puestos de Trabajo que afectaba a la valoración de doce plazas de la plantilla municipal.
El Ayuntamiento de Bailén ha detectado un baile de cifras en su Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que ha obligado a rectificar los niveles de complemento de destino asignados a doce códigos específicos. Se trata de una corrección técnica aprobada por el Pleno el pasado 29 de septiembre para subsanar un error cometido en el acuerdo original del mes de junio.
Datos clave
- Ajuste niveles
- 12 puestos municipales
- Cambio código 6409
- Nivel 25 a 23
- Cambio otros códigos
- Nivel 21 a 20
La rectificación afecta a las valoraciones que, según el documento publicado ahora en el boletín, estaban sobredimensionadas. En total, doce puestos municipales ven ajustado su nivel a la baja.
El código 6409, que aparecía con nivel 25, queda establecido finalmente en 23. Por su parte, los once puestos restantes, cuyos códigos empiezan por 6410 y 7210, pasan de nivel 21 a nivel 20.
El error administrativo ha sido corregido al amparo de la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El secretario Ildefonso Cruz ha firmado la publicación final para que la modificación tenga validez oficial.
Las cifras ya son definitivas.
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