Familia, Juventud y Asuntos Sociales·Boletín Bien de la Comunidad de Madrid,

Marta González Rodríguez, nueva trabajadora social en la MISSEM

Marta González Rodríguez ha sido seleccionada como la nueva trabajadora social del Punto Municipal de Violencia de Género. La MISSEM ya ha hecho público el resultado.

Marta González Rodríguez acaba de superar un proceso selectivo de concurso-oposición en la Mancomunidad Intermunicipal de Servicios Sociales del Este de Madrid, conocida en la comarca como MISSEM. La resolución, firmada el 27 de julio por la presidenta de la entidad, Nélida Bernabé Vicente, confirma su nombre como la candidata propuesta para ocupar la vacante de trabajador social en el Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género.

Datos clave

A quién
Marta González Rodríguez
Cargo
Trabajador/a social en la MISSEM
Plazo acreditación
20 días hábiles desde el 31 de julio

Ya es oficial.

El proceso ha seguido los cauces del turno libre para completar esta plaza técnica. Tras la culminación de todas las pruebas selectivas, el tribunal ha remitido el acta con la propuesta de contratación formal a favor de la aspirante. La decisión pone punto final a la convocatoria, que buscaba reforzar el servicio especializado de atención a las víctimas en la zona.

Ahora, el camino administrativo entra en su recta final. La persona propuesta tiene un plazo de veinte días hábiles, contados a partir de este viernes 31 de julio, para acreditar ante la administración todas las condiciones de capacidad y los requisitos exigidos en las bases originales. Una vez presentados y validados estos documentos, podrá tomar posesión efectiva de su puesto como funcionaria de carrera.

Esta plaza es estratégica para la red de servicios sociales del este de la región. El trabajo en el Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género exige una dedicación constante y especializada, algo que la mancomunidad ha querido asegurar mediante este concurso-oposición. La resolución se publica ahora para general conocimiento según lo establecido en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

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