Madrid aprueba 974 plazas para Policía, Bomberos y SAMUR

El Ayuntamiento de Madrid acaba de publicar su oferta de empleo público para 2026, centrada en los servicios de seguridad y emergencias. El documento, aprobado por la Junta de Gobierno el 16 de julio, contempla un total de 974 plazas para reforzar la plantilla municipal entre el turno libre y la promoción interna.

La gran mayoría de las vacantes corresponden al turno libre, que cuenta con 759 plazas destinadas a personal de nuevo ingreso. Destacan especialmente las 439 plazas para policía, seguidas de las 185 para bombero especialista y 70 para técnicos auxiliares de transporte sanitario. También se incluyen puestos específicos para médicos y enfermeros de emergencias extrahospitalarias.

Para el personal que ya trabaja en la casa, la oferta reserva otras 215 plazas mediante promoción interna. Este cupo se divide principalmente entre mandos intermedios y especializados del cuerpo de bomberos, como jefes de grupo, sargentos y suboficiales, además de las necesarias vacantes para comisarios y inspectores de policía municipal.

El despliegue de estas plazas responde a la planificación de recursos humanos del consistorio y, en el caso de los bomberos, a una tasa de reposición que permite que buena parte de las vacantes no computen en los límites generales. Los servicios de emergencias y la policía municipal en Madrid son, por naturaleza, profesiones que exigen una aptitud física específica.

El documento aclara que las convocatorias derivadas de esta oferta podrán ejecutarse en un plazo máximo de tres años. La gestión de las mismas deberá garantizar los principios de igualdad, mérito y capacidad, tras haber superado el trámite de negociación en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos.

Las plazas están ahí. Ahora falta convocar.