Móstoles convoca once plazas de técnico y educador social
Ver las 70 oposiciones abiertas en la Comunidad de Madrid →El consistorio mostoleño abre el proceso para cubrir once puestos de trabajo mediante concurso-oposición. Las plazas se dividen entre personal técnico y educadores sociales, bajo las ofertas de 2023 y 2024.
El Ayuntamiento de Móstoles pone en marcha dos procesos selectivos que suman un total de once plazas para ampliar su plantilla municipal. Las convocatorias, firmadas por el concejal de Recursos Humanos Alberto Rodríguez de Rivera Morón, responden a la oferta de empleo público acumulada de los años 2023 y 2024.
Datos clave
- Plazas
- 11 plazas (1 técnico, 10 educadores)
- Sistema
- Concurso-oposición
- Turnos
- Libre, discapacidad y promoción interna
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
La primera de las plazas es para un puesto de técnico medio en el área de Recursos Humanos. Este proceso se realiza mediante concurso-oposición y está abierto a cualquier aspirante por el sistema de turno libre.
La segunda convocatoria es más ambiciosa, al incluir diez puestos de educador social. El reparto de estas plazas se divide en ocho para el turno libre, una reservada para personas con discapacidad y otra destinada a la promoción interna del personal que ya trabaja en el consistorio.
Ambas pruebas se rigen por las bases específicas aprobadas entre finales de junio y principios de julio. Estos documentos detallan los requisitos de acceso, el baremo de méritos y el tipo de ejercicios que deberán superar quienes aspiren a los puestos.
La información completa, los plazos de inscripción y las condiciones exigidas están disponibles en la web municipal. Toca consultar el apartado de empleo público en el portal oficial del ayuntamiento para conocer cómo presentar la solicitud y el calendario de pruebas.
El sistema es de concurso-oposición. Cada plaza tiene sus normas. La selección ya está en marcha.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.