Cambio de funciones en el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón
Una jefatura clave en Recursos Humanos modifica su denominación y su forma de provisión tras el último acuerdo de la Junta de Gobierno Local.
El organigrama municipal de Pozuelo de Alarcón se ajusta en una de sus piezas técnicas. El Ayuntamiento ha formalizado una modificación en su relación de puestos de trabajo que afecta directamente a la unidad encargada de gestionar los aspectos económicos del personal municipal.
Datos clave
- Plazo reposición
- 1 mes
- Plazo contencioso
- 2 meses
- Nueva denominación
- Jefe de Sección Gestión Económica RRHH
- Sistema acceso
- Libre designación
La plaza, identificada con el número 137, deja de denominarse Jefe de Sección de Nóminas y Seguridad Social. A partir de ahora, el puesto pasa a llamarse Jefe de Sección de Gestión Económica de Recursos Humanos, una etiqueta que amplía el alcance de sus responsabilidades.
El cambio no es solo nominal. La forma de acceso al puesto también se transforma: si anteriormente se cubría mediante concurso, ahora se opta por el sistema de libre designación. El nivel del puesto se mantiene intacto en el nivel 24, para funcionarios de los grupos A1 o A2.
Todo cambia.
La decisión fue adoptada por unanimidad en la sesión ordinaria celebrada el 17 de junio de 2026. La medida, que ya ha sido incorporada a la relación de puestos de trabajo municipal, es definitiva tras su publicación oficial.
Los interesados que deseen cuestionar este movimiento administrativo pueden interponer un recurso de reposición ante la Junta de Gobierno Local. El plazo para ello es de un mes, contado a partir del día siguiente a esta publicación en el boletín. Si prefieren la vía contencioso-administrativa, disponen de dos meses para acudir directamente ante los juzgados de Madrid.
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