Guadarrama saca 60 plazas de empleo público para 2026

El Ayuntamiento de Guadarrama ha hecho pública su oferta de empleo para 2026 y la cifra es contundente: 60 plazas que buscan dueño. Este paquete incluye puestos tanto de carácter funcionario como laboral, con perfiles muy variados que van desde la administración hasta los servicios técnicos y de mantenimiento.

El grueso de la oferta se concentra en el personal funcionario, con 48 vacantes disponibles. Los puestos de administración general son los más numerosos, destacando 18 plazas de auxiliares administrativos, 10 para administrativos y 3 para técnicos de grupo A1. En el área de administración especial, el consistorio busca cubrir 8 plazas de agentes de policía local, 2 de oficial de policía, además de diversos perfiles técnicos como arquitecto técnico, ingeniero técnico industrial, técnico de medio ambiente e ingeniero técnico informático.

Para el personal laboral, el ayuntamiento oferta otras 12 plazas. En este bloque se incluyen un educador social, un auxiliar de biblioteca, un diseñador gráfico, un ayudante de mantenimiento, tres limpiadores y cinco conserjes. La distribución de estas vacantes contempla, en varios casos, reservas específicas para personas con discapacidad, tal como se detalla en las bases de la resolución.

Esta relación de plazas responde a la necesidad de cubrir puestos derivados de excedencias, nuevas creaciones presupuestarias y vacantes no cubiertas por promoción interna. Es importante tener en cuenta que, por ahora, esta publicación constituye el marco general de la oferta: los requisitos concretos, el sistema de acceso y las pruebas específicas de cada proceso selectivo se detallarán en las bases particulares de cada convocatoria.

Si consideras que esta resolución afecta a tus expectativas de empleo, recuerda que la vía administrativa ha quedado cerrada con la aprobación de este acuerdo. No obstante, si decides presentar un recurso de reposición ante el alcalde, dispones de un mes desde el día siguiente a esta publicación. Como alternativa, el recurso contencioso-administrativo puede interponerse ante los juzgados competentes en un plazo de dos meses.