Cinco plazas de administrativo en Daganzo de Arriba
Ver las 70 oposiciones abiertas en la Comunidad de Madrid →El Ayuntamiento abre el proceso de funcionarización para personal laboral interno. Requisitos, plazos y cómo acreditar la experiencia para el concurso-oposición.
Los empleados laborales del Ayuntamiento de Daganzo de Arriba que busquen dar el salto a la condición de funcionarios tienen ante sí una nueva oportunidad. La Junta de Gobierno Local ha aprobado las bases para cubrir cinco plazas de administrativo mediante el sistema de concurso-oposición restringido por promoción interna.
Datos clave
- Plazas
- 5 vacantes de administrativo
- Plazo
- 20 días hábiles desde publicación en BOE
- Sistema
- Concurso-oposición restringido
- Requisito activo
- Desde el 13 de mayo de 2007
Es una convocatoria técnica para quienes ya forman parte de la plantilla. Solo pueden presentarse quienes acrediten estar en situación de activo desde el 13 de mayo de 2007, desempeñen tareas propias de funcionario y cuenten con una antigüedad de al menos dos años en su cuerpo o escala actual.
El proceso consta de dos fases. Primero, una oposición con dos pruebas eliminatorias, un test de 30 preguntas y un tema a desarrollar, cada una con una duración de 30 minutos. La puntuación de esta fase puede alcanzar hasta 60 puntos, necesitando un mínimo de 30 para seguir adelante.
Después llega la fase de concurso, donde se valoran los méritos acumulados. Aquí se puntúa la formación académica y la experiencia previa, otorgando mayor peso a los servicios prestados en la Administración Pública en puestos similares a la plaza convocada, que suman hasta 30 puntos. Las tareas administrativas realizadas en el sector privado también suman, aunque a menor ritmo.
El plazo para presentar las instancias arranca al día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los interesados tienen 20 días hábiles para registrar su solicitud. Las retribuciones finales prometen no ser inferiores a las que el trabajador ya percibe en su puesto laboral.
El tribunal valorará los expedientes. El procedimiento es riguroso.
Quienes superen todo el proceso deberán acreditar sus requisitos en 20 días hábiles adicionales. El nombramiento final vendrá de la Alcaldía y la toma de posesión debe realizarse en el plazo de un mes desde la notificación. Si algún aspirante no presenta los documentos requeridos o no cumple las bases, será excluido de forma automática.
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