Oposiciones y plazas en Fuenlabrada: el punto sobre los procesos

El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha movido ficha esta semana en varios procesos selectivos que afectan a decenas de empleados públicos. Por un lado, se han publicado las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para tres convocatorias de promoción interna. Estas afectan a tres plazas de técnico superior de Recursos Humanos, una plaza de técnico superior en rama de salud y veintitrés plazas de administrativo.

Los aspirantes a estos puestos de promoción interna deben revisar si figuran en las listas expuestas en la sede electrónica municipal. Si tu nombre no aparece o hay algún error en tu exclusión, tienes diez días hábiles para presentar la subsanación correspondiente ante el Ayuntamiento.

Este mismo plazo de diez días hábiles rige para que cualquier aspirante con diversidad funcional solicite las adaptaciones necesarias para las pruebas. El proceso de selección para cada una de estas categorías cuenta con sus propios tribunales, integrados por técnicos y responsables municipales que supervisarán las pruebas de concurso-oposición.

Además de estas listas, el consistorio ha lanzado dos nuevas convocatorias de empleo público por turno libre para reforzar sus servicios. Se busca un capataz de parques y jardines, plaza de funcionario del subgrupo C2, y dos controladores de instalaciones deportivas, plazas de personal laboral fijo también del subgrupo C2.

Para estas dos últimas plazas de turno libre, el plazo de solicitud es de 20 días hábiles. Importante: este periodo comenzará a contar el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las bases completas ya pueden consultarse en el tablón electrónico municipal.