Dos puestos vacantes en Madrid y Getafe: concurso de méritos abierto
Ver las 70 oposiciones abiertas en la Comunidad de Madrid →La Comunidad de Madrid convoca la provisión de dos plazas técnicas en Economía, Hacienda y Empleo. Conoce los requisitos, el complemento específico de cada puesto y el plazo para presentar tu solicitud telemática.
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo busca cubrir dos vacantes específicas mediante el sistema de concurso de méritos. Los funcionarios de carrera de la Comunidad de Madrid interesados tienen ahora un camino abierto para optar a estos puestos en Madrid capital y en Getafe, con el plazo de presentación de instancias ya en marcha.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 31 de julio de 2026
- Puesto Madrid
- Sec. Justificación y Liquidación, 17.075,52 €
- Puesto Getafe
- Sec. Información Demandas, 14.575,56 €
- Sistema
- Concurso de méritos
La primera plaza, con un complemento específico de 17.075,52 euros, corresponde a la Sección de Justificación y Liquidación de la Dirección General de Formación, situada en Madrid. Es un puesto que requiere experiencia probada en la gestión de órdenes de subvenciones para el empleo, además de capacidad para manejar datos económicos y coordinar equipos de trabajo técnicos.
La segunda opción se desplaza hasta Getafe, en el Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo. Se trata de la Sección de Información de Demandas y Atención al Público, dotada con un complemento específico de 14.575,56 euros. Aquí, el perfil solicitado exige formación superior en Derecho o Administración y Dirección de Empresas, junto con destrezas en herramientas digitales específicas como SIE o CRM.
Los interesados deben presentar su solicitud exclusivamente de forma telemática a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid. No se aceptarán solicitudes presenciales, las cuales deberán ser subsanadas electrónicamente para contar como presentadas. El plazo es de quince días hábiles desde la entrada en vigor de la orden, que se produjo el 11 de julio.
El proceso valorará tanto los méritos preferentes como los no preferentes alegados por los aspirantes. La normativa exige acreditar documentalmente la trayectoria profesional en los cinco años previos, salvo que el historial ya obre en poder del Registro de Personal de la Comunidad de Madrid, caso en el cual la administración se encarga de emitir los certificados pertinentes.
La transparencia marca el ritmo. Se publicará una lista provisional de admitidos y excluidos donde se detallará la puntuación obtenida por cada candidato. Quienes se vean afectados por dicha lista podrán presentar alegaciones en un plazo de diez días hábiles desde su publicación en los tablones de anuncios.
Los puestos no podrán quedar desiertos si hay candidatos que alcancen al menos 10 puntos, aunque la Junta de Méritos conserva la capacidad de proponer adjudicaciones motivadas por debajo de esta cifra bajo informes favorables. Una vez adjudicado el destino, la renuncia no es una opción.
El proceso ya corre. Si optas a una plaza, revisa tu firma digital.
Cualquier error en la documentación presentada durante el plazo inicial invalidará su valoración, pues no se admitirán aportaciones fuera de tiempo. La resolución de este concurso marcará un cambio de destino definitivo para los funcionarios seleccionados, integrándolos en sus nuevas unidades de adscripción tras la correspondiente toma de posesión.
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