Economía, Hacienda y Empleo·Boletín Bien de la Comunidad de Madrid,

Lista de espera de técnicos superiores en la Comunidad de Madrid

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La Comunidad de Madrid publica la lista de espera para técnicos superiores especialistas tras su proceso de estabilización. Consulta quiénes forman el grupo y su nota.

La espera ha terminado para once profesionales que aspiraban a un puesto en la escala superior de empleo de la Comunidad de Madrid. Tras un proceso extraordinario de estabilización que comenzó con la convocatoria de 2021, la administración ha dado luz verde a la lista de espera definitiva para el cuerpo de técnicos superiores especialistas, subgrupo A1.

Datos clave

Líder de lista
María Estrella Collado Martínez (10,90)
Total integrantes
11 personas
En vigor
9 de julio de 2026
Recurso
Alzada, plazo de 1 mes

El listado refleja los resultados obtenidos en las pruebas selectivas por aquellos aspirantes que alcanzaron el nivel mínimo exigido por el tribunal, pero que se quedaron a las puertas de la plaza fija. Encabeza esta relación María Estrella Collado Martínez, quien cuenta con la nota más alta, un 10,90. Le siguen, por orden de puntuación, Inés Molina Sánchez con un 6,05 y Raquel Hernández Rodríguez con un 5,92.

La lista se completa con otros ocho candidatos: José Javier Jiménez Martínez (5,51), Angélica Morcillo Ortiz (5,48), María Arantzazu Iriarte Callejas (5,39), Vanesa Soriano García (5,36), Santiago Colmenero Prieto (5,33), Marta Provencio Fernández-Escribano (5,32), Marta Fornas Jiménez (5,31) y David Francisco Marfil Olivera (5,23).

Este documento, aprobado por la Dirección General de Función Pública, entra en vigor hoy mismo. Es importante señalar que su activación es subsidiaria: solo se recurrirá a estos candidatos cuando no existan personas disponibles en la lista de espera ordinaria de turno libre para este mismo cuerpo.

La gestión de los llamamientos recae en la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Si algún aspirante considera que existe un error en su posición o en la baremación, el plazo para interponer un recurso de alzada ante la Viceconsejería de Hacienda y Función Pública es de un mes.

No hay más plazos.

La administración busca así cubrir vacantes de carácter temporal tirando de una bolsa de expertos que ya demostraron su capacidad técnica durante el proceso selectivo. Si eres uno de ellos, el sistema ya te tiene en cuenta.

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