Economía, Hacienda y Empleo·Boletín Bien de la Comunidad de Madrid,

Madrid convoca 212 plazas de administrativo para el C1

Plazo de solicitudAbierto hasta el 11 de agosto de 2026Quedan 8 días
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La Comunidad de Madrid publica la convocatoria para ingresar en el Cuerpo de Administrativos. Tienes 20 días hábiles para presentar tu solicitud y opositar a una de las 212 plazas disponibles.

Si llevas tiempo pensando en opositar para la Comunidad de Madrid, el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid trae hoy una oportunidad de gran calibre. La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo ha convocado 212 plazas para el Cuerpo de Administrativos (Subgrupo C1), dividiendo el acceso en dos vías independientes: 107 plazas por turno libre y 105 destinadas a la promoción interna de funcionarios y personal laboral fijo de la administración.

Datos clave

Plazo solicitud
Hasta el 11 de agosto de 2026
Plazas totales
212 (107 libre, 105 promoción)
Tasa acceso libre
21,11 €
Examen
Previsto en mayo de 2027

La preparación tendrá que ser constante, puesto que el primer ejercicio de la oposición no se celebrará hasta mayo de 2027. Las plazas del turno libre se nutren de la oferta de empleo público de 2025, incluyendo 32 puestos de la oferta ordinaria y 75 de la adicional. De ellas, siete están reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Para participar en el turno libre, el requisito académico mínimo es estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, aunque la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años también es válida si se acredita el título de Graduado en ESO o al menos 15 créditos ECTS universitarios. Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por medios telemáticos a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid.

El sistema de acceso libre consiste en una oposición de tres ejercicios obligatorios. El primero es un test de 40 preguntas sobre el temario, el segundo incluye dos supuestos prácticos sobre derecho administrativo y gestión de recursos humanos o financiera, y el tercero es un test de 40 preguntas sobre informática y ofimática (Windows 11 y Microsoft 365). Cada ejercicio tiene un tiempo máximo de 45 minutos.

Para quienes se presentan por promoción interna, el sistema cambia a concurso-oposición. Además de la oposición, se valorarán méritos como los servicios efectivos prestados, el nivel de complemento de destino y el grado consolidado, junto a cursos de formación oficial. La calificación final se pondera al 55 por ciento para la oposición y al 45 por ciento para el concurso.

Los derechos de examen se deben liquidar mediante el modelo 030. La tasa para el turno libre es de 21,11 euros, reduciéndose a 10,55 euros para familias numerosas de categoría general. En el caso de la promoción interna, la tasa ordinaria asciende a 16,89 euros, con una tarifa reducida de 8,44 euros.

Es fundamental recordar que la fecha de corte para todos los requisitos es el día en que finaliza el plazo de solicitud, el 11 de agosto de 2026. Los aspirantes que no superen el proceso pero obtengan al menos el 80 por ciento de la nota necesaria en el primer ejercicio podrán formar parte de la lista de espera de personal interino.

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