La fase de prácticas para los inspectores de educación en Madrid

Los aspirantes que han superado el concurso-oposición para el Cuerpo de Inspectores de Educación de la Comunidad de Madrid encaran ahora el último tramo de su proceso selectivo: la fase de prácticas. Este periodo, obligatorio y de carácter eliminatorio, se extenderá durante seis meses de ejercicio efectivo de funciones inspectoras dentro del presente curso escolar. Quien no alcance este tiempo mínimo deberá completar el servicio hasta finalizar el curso, o bien repetir la fase íntegramente en el curso siguiente si no llega al umbral requerido.

La normativa contempla excepciones. Quedarán exentos de la parte práctica quienes acrediten haber prestado servicios durante al menos un curso escolar completo como inspectores accidentales en la Comunidad de Madrid, siempre que no conste un informe desfavorable de la Inspección Territorial correspondiente. Aun así, esta exención no les libra de superar el programa de formación, que resulta obligatorio para todos los funcionarios en prácticas sin distinción.

El éxito en esta fase depende de una unidad evaluable indivisible: el desarrollo de las funciones propias en el destino asignado junto a la superación de todos los módulos del programa de formación. Si un aspirante no supera el programa, o si la parte práctica no resulta favorable, la calificación final será de no apto. En ese caso, la Dirección General de Recursos Humanos podrá autorizar la repetición del proceso por una única vez.

La supervisión recae en una comisión de coordinación y una comisión de evaluación, ambas constituidas este mes de septiembre. Cada aspirante contará con el apoyo de un inspector tutor, encargado de orientar y asesorar en las tareas diarias, manteniendo una comunicación fluida que incluya, al menos, una reunión quincenal.

La evaluación final se basará en tres pilares documentales. Primero, una memoria elaborada por cada funcionario inspector en prácticas detallando sus actuaciones y autoevaluación. Segundo, un informe del inspector tutor sobre el desempeño y conocimientos adquiridos. Tercero, un informe final del inspector jefe del distrito al que se haya adscrito el aspirante, con el visto bueno del Servicio de Inspección Educativa correspondiente.

Todo el proceso es reglado. Los detalles sobre los módulos, el calendario y los modelos de informe serán publicados en el portal de la Comunidad de Madrid. Cualquier duda sobre la capacidad funcional de un aspirante será resuelta por la comisión de coordinación tras recibir los dictámenes oportunos.

La burocracia no perdona fallos. Los aspirantes que no se incorporen a la repetición o sean declarados no aptos por segunda vez perderán todos los derechos a su nombramiento como funcionarios de carrera. La resolución, firmada por el director general de Recursos Humanos, Miguel José Zurita Becerril, no agota la vía administrativa y admite recurso de alzada en el plazo de un mes.